| Autor | Źle wypłacane wynagrodzenie |
paw8772
Wpisów: 9
Od: 2021-06-24
|  2021-06-24 21:45
Cześć pracuje w szwedzkiej od 5 lat na taśmie produkcyjnej. Kilka miesiecy temu dowiedzialem sie ze moj pracodawca od kilku lat nieprawidlowo wyplaca mi wynagrodzenie za prace
W miejscu w którym pracuje wiekszosc pracowników to obcokrajowcy ktorzy nie znaja jezyka szwedzkiego nikt z pracowników nie jest zwiazkach zawodowych komunikujemy sie w jezyku angielskim
Rozmawiajac w pracy z kolega ze szwecji polecil mi bym sprawdził sobie stawke godzinowa bonusy za godziny wieczorne nocne oraz prace w czerwone dni z Kollektivavtal z Livs w której moja firma ma podpisana umowe wykryłem bardzo wiele nieprawidlowosci, przez te lata zostalem oszukany na znaczna sume pieniedzy.
Gdy do pracy na wizyte przyjechały osoby z livs Szef robił ciche spotkania bez informowania pracowników. Zostałem poinformowany tylko o stawce godzinowej która mam w kontrakcie jak rowniez załączone tam obowiazki. według kontraktu powinienem otrzymywać bonus ustalany przez szefa którego nigdy nie otrzymałem.czasami szef ucinał mi pieniadze z miesiecznej wyplaty co moge udowodnić pokazujac specyfikacje
Szef również nie chce mi wydać specyfiakcji wypłat oraz wykazu godzin za rok 2016 twierdzac ze posiadal inny system stemplowania pracowników do którego niema teraz dostepu. Posiadam wszystkie specyfikacje i wykazy godzin od 2017 roku. Czy jest mozliwosc by odzyskać zaległe pieniedze na które oszukał mnie pracodawca? Od około 5 miesięcy należe do związków zawodowych Z góry dziękuje za pomoc |
| |  |
| Poważny temat! Ten temat został oznaczony jako poważny. Oznacza to, że autor oczekuje poważnej dyskusji lub odpowiedzi na pytanie. |
JaNikt
Wpisów: 993
Od: 2016-04-16
| 2021-06-25 06:24
tak |
| | |
black sabbath
Wpisów: 9092
Od: 2012-06-16
| 2021-06-25 08:23
jestes w zwiazkach to mozesz im dobrze kolo tylka narobic,ale prawdopodobnie dostaniesz 3-4 miesiaca wynagrodzenie za prace plus odszkodowanie za te lata co tobie nie wyplacil pieniedzy,(powod sie znajdzie zeby ciebie sie pozbyc) czasami taka sytuacja jest wygodna dla niektorych co moga bardzo szybko znalesc inna prace,, |
| | |
paw8772
Wpisów: 9
Od: 2021-06-24
| 2021-06-25 10:52
Wczoraj rozmawiałem z szefem. Dał mi do zrozumienia że pieniędzy nie wypłaci i woli by w zaistniałej sytuacji przyjechały związki.Kwota na którą oszukał mnie pracodawca jest spora przez 5 lat nazbierało się ponad 100 tysiecy koron. Na jakie odszkodowanie mogę liczyć? |
| | |
LARA333
Sthlm
Wpisów: 1878
Od: 2007-06-12
| 2021-06-25 11:34
Paw nie słuchaj bzdur bo w praktyce to wyglada inaczej .
Znajomy był w podobnej sytuacji.
Nie licz na żadne odszkodowanie !
Idź do związków - zaległa kase wywalczą jeśli masz dowody.
Prace pewnie stracisz .
A na drugi raz bądź ostrożny .
Możesz go do komornika podać i oni poprowadzą twoja sprawę - do sądu . Ale najpierw związki.
Potrzebujesz pomocy masz mój mail na profilu.
Nie pobieram opłat 
Powodzenia - Wałcz ! |
| |  |
Kontener
Wpisów: 333
Od: 2020-04-26
| 2021-06-25 11:50
a za co niby ma być to odszkodowanie?
na jakiej podstawie?
że ci ktoś coś powiedział że ci się należy?
lägg av! |
| | |
Kontener
Wpisów: 333
Od: 2020-04-26
| 2021-06-25 11:57
jak sam piszesz facket Livs spotyka się z pracodawcą czyli mają układy, tak jak wszystkie inne szwedzkie fackety
a ty pewnie jeszcze płacisz co miesiąc facketowi co cie regularnie ru...a razem z pracodawcą
możesz spróbować ale nic nie wskórasz bo pracodawca ma wszystkie papiery w porządku i w razie jakiejkolwiek kontroli nic tam u niego nie znajdą
nie dostaniesz żadnego odszkodowania bo nie ma za co |
| | |
Kontener
Wpisów: 333
Od: 2020-04-26
| 2021-06-25 12:06
jeszcze jedno: jakie kontretnie nieprawidłowości wykryłeś w kollektivavtal jeśli można zapytać?
|
| | |
paw8772
Wpisów: 9
Od: 2021-06-24
| 2021-06-25 12:49
Przez 5 lat źle wypłacane piatkowe ob zmiana od 15:00 do 24:00 zamiast 92,69kr pt ob wypłacał 36,34 kr przez kilka lat tych godzin nazbierało sie dość sporo. Następna rzecz czerwone dni większość dni mialem pracujących dostawałem wynagrodzenie w wysokości 200% za godzine. Ostatnia sprawa to nadgodziny. Po 150 nadgodzinach powienienen dostawac wynagrodzenie zamiast 150% powinno byc 200% takich nadgodzin mam również kolo 700h |
| | |
paw8772
Wpisów: 9
Od: 2021-06-24
| 2021-06-25 12:50
Nie wspominając o karach pieniężnych które również mam na specyfikacjach |
| | |
black sabbath
Wpisów: 9092
Od: 2012-06-16
| 2021-06-25 13:18
szef tobie tak powiedział bo nie wierzy ze to zrobisz,moze się przeliczyć,ale znam przypadek ze tak było wypłacił 7 miesięcy wypłaty i pozbył się gościa, w twojej sytuacji może być jeszcze gorzej dla niego bo niezjane sobie sprawy ze takich jak ty w tym zakładzie jest więcej ,on daje ludziom prace i to jest ważne ale wykorzystywać jest nielegalne i facet się nim dobrze zajmie, masz dowody i kogoś kto ciebie może poprzeć to idź do związków ,chce zobaczyć jego minę |
| | |
black sabbath
Wpisów: 9092
Od: 2012-06-16
| 2021-06-25 13:49
co do bonusa to nielicz bo to troche kontrowersyjne ,i jest latwo uniknac dla mniejszych firm,w jakim miescie ta firma istnieje????? |
| | |
paw8772
Wpisów: 9
Od: 2021-06-24
| 2021-06-25 14:30
Firma ma siedzibe 20 km od geteborga obroty ok 150-180 mln rocznie zatrudnionych 70 pracowników. Kilku pracowników ma podobny problem niestety nie sa w związkach. Prawdopodobnie po odzyskaniu pieniedzy sam bede rezygnować z pracy ponieważ nie chce dłużej pracować u oszusta |
| | |
black sabbath
Wpisów: 9092
Od: 2012-06-16
| 2021-06-25 15:14
i masz racje w 100% |
| | |
goryl
Wpisów: 79
Od: 2011-08-30
| 2021-06-26 18:30
Powiem tak, jezeli sie zatrudniasz w jakiejs firmie i przy åierwszej wyplacie nie dostaniesz specyfikacji to zawijaj sie odrazu z takiej firmy. Ta specyfikacja jest wazna bo jest to dowod na to se pracodawca odciagna i zaplacil podatek. |
| | |
black sabbath
Wpisów: 9092
Od: 2012-06-16
| 2021-06-26 18:48
duzo w tym racji ale to nie powinienem być powodem do zmiany pracy, |
| | |
