|
 |
Odwiedzin |
37778603 |
 |
 |
Dziś |
2651 |
 |
|
| Czwartek 18 kwietnia 2024 |
 |
| Ten wątek jest stary. Komentowanie wyłączone. |
|
| Autor | Chorobowe | anannana
Wpisów: 2
Od: 2019-09-17
|  2021-05-24 11:56
Witam, moj chlopak pracuje na umowie na czas nieokreslony - od dwoch miesiecy. W zeszlym miesiacy byl chory ok tydzien czasu, pracodawca nie wyplacil mu chorobowego ( bo za krotko pracuje - i podobno ma prawo odmowic) na lon wpisal mu ulrop na zadanie. Czy to normalne ? Szukalam informacji w internecie ale nic konkrentego nie moglam znalezc..
Pozdrawiam A. | | |  | | Poważny temat! Ten temat został oznaczony jako poważny. Oznacza to, że autor oczekuje poważnej dyskusji lub odpowiedzi na pytanie. | Anna ZM
Göteborg
Wpisów: 521
Od: 2011-10-25
| 2021-05-24 22:17
Prawo do pensji chorobowej t.zw sjuklön określa prawo
Lag (1991:1047) om sjuklön
Förutsättningar för rätt till sjuklön
3 § Arbetstagarens rätt till sjuklön gäller från och med den första dagen av anställningstiden. Är den avtalade anställningstiden kortare än en månad inträder dock rätten till sjuklön endast om arbetstagaren tillträtt anställningen och därefter varit anställd fjorton kalenderdagar i följd. Dag då arbetstagaren varit frånvarande utan giltigt skäl medräknas inte.
Ta sama informacja znajduje się na stronie internetowej Fösäkringskassy.
Z tego wynika, że pracownik ma prawo do pensji chorobowej od pierwszsego dnia pracy, chyba że jest zatrudniony na okres krótszy niż 1 miesiąc.
Twój chłopak powinien jeszcze raz porozmawiać z pracodawcą i poprosić o uzasadnienie odmowy na piśmie. Może też poprosić o wypłatę tej kwoty Försäkringskassę. Na ich stronie przeczytasz:
Om din arbetsgivare bedömer att du inte har rätt till sjuklön kan du ansöka om att få sjukpenning från Försäkringskassan. Det kallas sjuklönegaranti. Vi kan betala ut sjuklönegaranti om du och din arbetsgivare är oense om ditt anställningsförhållande eller din arbetsförmåga. Till exempel om din arbetsgivare tycker att det finns arbetsuppgifter du kan klara av fast du är sjuk.
Du ansöker om sjuklönegaranti på Mina sidor. Du måste ansöka senast tre månader efter den månad när du skulle fått din sjuklön.
Można do nich zadzwonić na numer z obsługą w języku polskim.
Ostateczne rozwiązanie to podanie do komornika o ściągnięcie należności. | | |  |
|
| | Ten wątek jest stary. Komentowanie wyłączone. |
|
|
|
|
 | Odwiedza nas 25 gości
oraz 2 użytkowników. |
|
|
