| Autor | Zwolnienie z pracy... |
jonicjusz
Wpisów: 1
Od: 2021-04-06
|  2021-04-06 12:59
Witam serdecznie 🖐️ czy pracodawca w czasie pandemii może mnie zwolnić z dnia na dzień bez żadnego okresu wypowiedzenia? Dostałem w lutym umowę na czas nieokreślony (jest to szwedzka firma z szefem Polakiem), o on mi wysłał na maila wypowiedzenie z dniem 01.04.2021 (co też jest dziwne bo wszędzie jest napisane że musi mi dostarczyć je osobiście lub w firmie pisemnej na ostatni adres zamieszkania).
Tak na prawdę z dnia na dzień zostałem bez pracy, pracodawca tłumaczył się ze z powodu braku pracy może mnie zwolnić, z tym że ja wiem ze ta praca jest 
Teraz moje pytanie gdzie z tym wypowiedzieniem i z umową mam się zgłosić i czy należą mi się jakieś świadczenia odnośnie tak nagłego zwolnienia...
Czy w ogóle może mnie zwolnić bez żadnego dnia wypowiedzenia?
Bardzo dziękuję jeśli ktoś postara się pomóc 🤗 |
| |  |
black sabbath
Wpisów: 9092
Od: 2012-06-16
| 2021-04-06 17:50
on moze zwolnić ciebie w tym próbnym okresie, |
| | |
Anna ZM
Göteborg
Wpisów: 598
Od: 2011-10-25
| 2021-04-06 23:01
Jeżeli miałeś umowę na czas niokreślony t.zn. tillsvidare, to masz 1 miesiąc wypowiedzenia. Nie mam teraz czasu, ale odpowiem ci więcej jutro wieczorem.
Czy napisał dlaczego cię zwalnia? Czy napisał, że nie masz się stawiać do pracy? |
| |  |
Anna ZM
Göteborg
Wpisów: 598
Od: 2011-10-25
| 2021-04-06 23:04
Zażądaj, aby podał pisemnie datę zwolnienia, powód zwolnienia, okres wypowiedzenia i datę ostatniego dnia pracy. |
| | |
pati_sko
Wpisów: 8960
Od: 2006-05-15
| 2021-04-07 08:27
"Czy w ogóle może mnie zwolnić bez żadnego dnia wypowiedzenia?"
jezeli powodem jest brak pracy w pracy, to absolutnie nie mozna zostac zwolnionym z dnia na dzien.
tu do poczytania (bo uwazasz, ze powod jest wymyslony)
https://www.lag-avtal.se/f raga-experten/hur-ska-jag-agera-vid-finge rad-arbetsbrist-6938598 |
| | |
nobody
Wpisów: 843
Od: 2011-05-18
| 2021-04-07 09:01
Powiem tak bardziej realistycznie jak ja to wiedze.Nic nie ugrasz.Chcial to zwolnil.Lepiej szukac nowej pracy.No chyba ze masz na tyle czasu,samozaparcia i finansow aby ciagnac te sprawe dla wlasnej satysfakcji. |
| | |
black sabbath
Wpisów: 9092
Od: 2012-06-16
| 2021-04-07 15:32
w malych prywatnych firmach dopiero po miesiacu czy dwoch pracy????anna zm ma duzo racji dlatego ze ludzie zwalniaja sie z innej pracy zeby dostac lepsza a tutaj masz??????wcale by mnie nie zdziwilo ze mozna podwazyc zwolnienie tylko poto zeby niebylo"wolnej amerykanki" a tez trzeba zrozumiec pracodawce ...gdzies cos posrodku i bedzie dobrze |
| | |
Anna ZM
Göteborg
Wpisów: 598
Od: 2011-10-25
| 2021-04-07 20:02
Jeśli chcesz dokładnego wyjaśnienia i ewentualnie pomocy, to wyślij mi swój numer telefonu na mój mejl:
polonus26@gmail.com |
| | |
goryl
Wpisów: 79
Od: 2011-08-30
| 2021-04-22 12:01
Na provanställning moze cie zwolnic kiedy tylko chce, natomiast jezeli masz tillsvidareanställning to nie moze cie zwolnic z dnia na dzien. Jezeli pracujesz u niego krocej niz 2 lata obowiazuje go miesieczne wypowiedzenie. Postrasz chama sadem. Aha no i pytanie czy wyplacil ci urlop,za kazdy miesiac przysluguje ci 2 dni platnego urlopu. |
| | |
Kontener
Wpisów: 333
Od: 2020-04-26
| 2021-04-22 21:24
pracodawca może zwolnić z dnia na dzień w przyp. tzw avskedande
wystarczający powód zawsze może znalezć jeśli naprawdę chce, nawet "wzięcie" kawałka deski z budowy może być powodem
|
| | |
alwa12
Wpisów: 13371
Od: 2015-08-26
| 2021-04-22 23:08
Przy tillsvidare tez mozna zwolnic z dnia na dzien
motywujac naglym brakiem pracy. Znam kilka przypadkow
i Facket nie mogl nic zrobic.
Tillsvidare nie jest stalym zatrudnieniem, tylko
tills v i d a r e. |
| | |
