Odwiedzin 37805423
Dziś 1747
Piątek 26 kwietnia 2024

 
 

Forum: Życie w Szwecji - Problem z pracodawca(pomocy)

 
 

Ten wątek jest stary. Komentowanie wyłączone.
Pokaż wpisy
AutorProblem z pracodawca(pomocy)
Ifixter


Wpisów: 4
Od: 2020-04-28
2020-04-28 10:22
Witam serdecznie.

Może mi ktoś pomóc, podpowiedzieć co powinienem zrobić w sytuacji gdy pracodawca nie chce mi wypłacić należnego wynagrodzenia za 200h pracy ? Posiadam umowę od pracodawcy (szwedzka), personnumer i wszystko co potrzebne jako dowód zatrudnienia... bardzo proszę o pomoc, radę, cokolwiek co mogłoby mi pomóc aby odzyskać pieniądze, może jest tu jakaś osoba, lub ktoś z was zna takiego człowieka który się zajmuje takimi nieodpowiedzialnymi osobami prawnie.

Dziękuję za każdą pomoc.
  Profil uzytkownika: Ifixter     
Poważny temat! Ten temat został oznaczony jako poważny. Oznacza to, że autor oczekuje poważnej dyskusji lub odpowiedzi na pytanie.
Pomocna


Wpisów: 272
Od: 2016-08-05
2020-04-28 11:53
w ogloszeniach mozesz znalezc osoby/firmy zajmujace sie takimi sprawami a na forum bylo juz o tym mnostwo razy, nic nowego sie raczej nie pojawi
  Profil uzytkownika: Pomocna     
kratka


Wpisów: 880
Od: 2012-02-18
2020-04-28 13:45
dlaczego ci nie chce zaplacic ?
  Profil uzytkownika: kratka     
Zygmunt Freud
Psykiater


Wpisów: 162
Od: 2007-06-08
2020-04-28 18:16
Jak nalezales do zwiazkow, to one moga pomoc. Inaczej sad, niestety.Opisz cos wiecej.
  Profil uzytkownika: Zygmunt Freud     
Nakan


Wpisów: 11
Od: 2020-04-27
2020-04-28 18:47
Bardzo szybko można odzyskać pieniądze. Napisz, czy to aktualne. Więc podpowiem Tobie.
  Profil uzytkownika: Nakan     
Pomocna


Wpisów: 272
Od: 2016-08-05
2020-04-28 19:20
jaki sąd jesli mozna wiedziec?
zwiazki zwykle udzielaja informacji nawet jesli nie jest sie czlonkiem.
  Profil uzytkownika: Pomocna     
Pomocna


Wpisów: 272
Od: 2016-08-05
2020-04-28 19:23
a ty nakan tak sie nie rwij z pazurami bo nie wiesz nawet o co chodzi.
osoba nie raczy nawet odpowiedziec na juz zadane pytanie, jaki powod podaje pracodawca
  Profil uzytkownika: Pomocna     
Nakan


Wpisów: 11
Od: 2020-04-27
2020-04-28 19:46
Dla ludzi w temacie, wystarczy pierwszy wpis. To kwestia wyobraźni i umiejętności.
Miss Pomocna - Nie pomocna. A tak w ogóle po co za mną chodzisz?
  Profil uzytkownika: Nakan     
Pomocna


Wpisów: 272
Od: 2016-08-05
2020-04-28 19:54
jak ci wystarczy jeden wpis to lec i wal w morde
ale uwazaj zeby cie karma nie dopadla
  Profil uzytkownika: Pomocna     
alwa12


Wpisów: 12778
Od: 2015-08-26
2020-04-28 22:03
Ifixter, jesli jestes dalej zatrudniony, nawet jak
jestes na wypowiedzeniu ( zgaduje bo najwazniejszej
informacji nie podales )t nawet wieczorem teraz mozesz zapisac sie do zwiazkow (facket). Dostajesz potwierdzenie
na swoja poczte ze jestes czlonkiem i tow ciagu paru godzin, lub nawet tegoo nie.
Odczekujesz 3, 4 dni i zglaszasz sprawe do facket.
Zajma sie natychmiast, takze przed wplaceniem pierwszej
skladki.

jest takze europejski zwiazek zawodowy dla obywateli EU.

Znajdz w necie.

***********************************

A swoja droga ten wpis, ktorys z koleji tego typu
jest ostrzezeniem dla Polakow, ktorzy zaluja na
skladki, lub maja niepotrzebnego cykora przed
pracodawca i nie zapisuja sie do zwiazkow, a potem
placz i zgrzytanie zebow.

Rozumiem ze wybor zwiazki czy utrata z pracy to problem
ale mozna zapisac sie tak ze pracodawca nie bedzie
wiedziec ze sie nalezy do nich.

Zapisac sie do EU zwiazku i zalozyc dodatkowe konto
w innym banku i zglosic zwiazkowi ze bedzie ten bank
oplacal skladke a nie pracodawca odprowadzal skladki

Dac zwiazkowi fullmakt /upowaznienie/ do pobierania pieniedzy ze swojego konta.

nigdy sama tego nie musialam probowac, ale znam takich
co poszli ta droga i pracodawca nic nie wie.

Jesli juz nie massz pracy, to pozostaje Ci zgloszenie
na Policje i do Skattev.

Najlepiej sie dogadac a jak nie pojdzie to powiedz
ze albo forsa albo idziesz prosto do Skatte i na
policje.

Krotko i rzeczowo bez zbednych przekonywan moze zadziala

  Profil uzytkownika: alwa12     
Zygmunt Freud
Psykiater


Wpisów: 162
Od: 2007-06-08
2020-04-28 22:19
Mam nadzieje, ze nie podjales pracy w kwietniu, bo w tym przypadku pracodawca ma prawo wyplacic Ci do 25 Maja za kwiecien.
  Profil uzytkownika: Zygmunt Freud     
Pomocna


Wpisów: 272
Od: 2016-08-05
2020-04-28 22:23
nie jest prawda ze zapisanie se do zwiazkow od razu daje mozliwosc korzystania ze zwiazkowych przywilejow

moga co najwyzej poinfrmowac co mozna zrobic ale na pewno nie beda podejmowali zadnych krokow prawnych

zwlaszcza teraz gdy zwiazki zajete sa varslami, zwolnieniami, permiteringami itp zwiazanymi z koronavirus, dotyczacymi setek a nawet tysiecy ludzi

nie ma resurser na problemy jednostek.
szkoda pieniedzy, te kilkaset koron lepiej przeznaczyc na porade prawna, ktora kosztuje wiecej ale tez zdecydowanie wiecej da w obecnej sytuacji
  Profil uzytkownika: Pomocna     
Pomocna


Wpisów: 272
Od: 2016-08-05
2020-04-28 22:26
facket absolutnie nie zajmie sie natychmiast opisana sprawa, niestety.
  Profil uzytkownika: Pomocna     
Anna ZM
Göteborg


Wpisów: 521
Od: 2011-10-25
2020-04-28 23:09
Odradzam związki. Najczęściej nie mają czasu ani ochoty zajmować się takimi sprawami. Mogę ci coś doradzić, jeśli podasz mi swój numer telefonu lub adres mejlowy. Ja spotykam się od czasu do czasu z takimi sprawami. Kiedyś mówiłam o tym na moich wykładach w konsulacie w Malmo i w Sztokholmie. Poza tym pisałam o tym krótko w Vademecum Polaka w Szwecji, ale jest to bardzo ogólna informacja.
Oczywiście nie napisałeś dlaczego pracodawca nie chce ci wypłacić pieniędzy. Przyczyna jest istotna, bo czasami racja jest po stronie pracodawcy.
  Profil uzytkownika: Anna ZM     
alwa12


Wpisów: 12778
Od: 2015-08-26
2020-04-28 23:46
Nie dlatego zeby sie przeciwstawic, bo uwazam ze Anna
to olatana kobieta i to Ona moze Ci pomoc,

chce tylko dodac ze nieprawda jest ze zwiazki nie zajma sie z marszu indywidualna sprawa i ze trzeba czekac.

Zwiazkom bardzo zalezy na nowych czlonkach i ich
skladkach.

Ja jak mialam sprawe bo szef gral ze mna w jujki
zapisalam sie a za 2 dni zwrocilam sie o pomoc,
nie bylo pytan, odrazu sprawa sie zajeli az po
arbetsdomstolen, wygralam bardzo duze odszkodowanie,
nie kosztowalo mnie to ani grosza.

To tak tylko gwoli prawdy.
  Profil uzytkownika: alwa12     
Bartender
▁ ▂ ▃ ▄ ▅ ▆ ▇ █


Wpisów: 3031
Od: 2017-03-11
2020-04-29 01:09
"Om din arbetsgivare vägrar betala ut din lön kan du ta kontakt med Kronofogdemyndigheten för att ansöka om betalningsföreläggande"

https://lawline.se/answers /min-arbetsgivare-betalar-inte-ut-min-lon

https://kronofogden.se/Ans okaombetalningsforelaggande.html
  Profil uzytkownika: Bartender     
Ifixter


Wpisów: 4
Od: 2020-04-28
2020-04-29 01:30
Zacząłem pracę kiedy podpisałem umowę (provanstållning) dnia 2.02.2020 która była zawarta do dnia 3.08.2020. Zawarte jest w niej AntalSemesterdagar (25). Napisane jest w niej, że pracodawca zapewnia (40h) tygodniowo.
Wiadomo że jeśli zacząłem pracę na samym początku lutego to pierwsza wypłata wypadła mi na dzień 25.03.2020
((ZA LUTY, TAK JAK POWINNO))
Żadnych problemów. Wszystko na czas, żadnych niejasności
Poinformowalem pracodawcę, że muszę pojechać do Polski 10.04.2020.
(POWIEDZIAŁ MI, ZEBYM WROCIL PO KWARANTANNE BO JEST PELNO PRACY)
Pracowałem cały marzec (200h) + (60h) za kwiecień, do dnia kiedy wyruszylem do Polski.
Pracodawca powiedział mi, że jeśli chce to może mi przelać wcześniej wypłatę za marzec, gdyby mi zabrakło kasy podczas pobytu w Polsce. Wypłata w tym miesiącu wypadala u nas 24.04.2020 z racji iż był to piątek przed sobota 25.04.2020. Zdziwiłem się Kiedy jako jedyny nie dostałem nic. Dzwoniąc do pracodawcy, w celu wyjaśnienia - nie odebrał ani razu.
Zero kontaktu z jego strony do dnia dzisiejszego. Postanowiłem zadzwonić do księgowego, powiedział mi że "SZEF" mi nie zapłaci. Umowa podobno też zerwana. Wydaje mi się że powinien mi zapłacić za (200h) w marcu, lecz nie dostałem ani jednej korony. ( Czy za przepracowane 2 miesiące przysługują mi dni urlopu płatnego?)

Może ktoś mi pomóc to załatwić?
Oczywiście zapłacę.
  Profil uzytkownika: Ifixter     
Ifixter


Wpisów: 4
Od: 2020-04-28
2020-04-29 01:34
#EDIT

Napisałem wyżej, że POWINIEN ZAPŁACIĆ ZA 200H W MARCU, przepraszam za pomyłkę.. chodziło mi że wypłata za marzec (w którym miałem 200h) powinna być zapalcona 24.04.2020
  Profil uzytkownika: Ifixter     
Bartender
▁ ▂ ▃ ▄ ▅ ▆ ▇ █


Wpisów: 3031
Od: 2017-03-11
2020-04-29 01:48
No przecież poradziłem ci co masz robić (płacić nie musisz ), poczytaj co tam piszą w tych linkach.
Próbuj skontaktować się z szefem, może firma padła jak cię nie było? Może wysłał kasę, ale nie dotarła? Powodów może być wiele, ale forum to nie kryształowa kula, tylko szef może ci odpowiedzieć co się stało.

Rozumiem ponadto, że miałeś baaardzo ważny powód, dla którego po 1,5 miesiąca pracy próbnej musiałeś do objętej kwarantanną Polski jechać. Oby tak było.
  Profil uzytkownika: Bartender     
Bartender
▁ ▂ ▃ ▄ ▅ ▆ ▇ █


Wpisów: 3031
Od: 2017-03-11
2020-04-29 01:53
Sorry, po 2 miesiącach z hakiem (pomyliłem daty, ups ) musiałeś wyrwać kujawiaka do Polski?!? To przecież praca na okres PRÓBNY!!! Co oczywiście nie zwalnia szefa z obowiązku zapłaty za wykonaną robotę. Ale skoro ci powiedział, że roboty jest od cholery i ciut, ciut, to może się zwyczajnie chłopina wkoorwił, że leżysz bykiem w Polsce, a jemu kasa ucieka, bo nie robisz?
  Profil uzytkownika: Bartender     
Zygmunt Freud
Psykiater


Wpisów: 162
Od: 2007-06-08
2020-04-29 02:02
Jakby nie bylo nie wywiazal Sie z umowy. Moze dlatego szef mysli, ze uda mu Sie zaoszczedzic na wyplacie.
Ale za prace zaplacic chyba musi.

Nie wiem jak wyglada prawo pracy, czy za "porzucenie" roboty moze pracownik nie dostac wynagrodzenia.

Zwiazki, skatteverket albo komornik.
  Profil uzytkownika: Zygmunt Freud     
Pomocna


Wpisów: 272
Od: 2016-08-05
2020-04-29 07:45
alwa, "gwoli prawdy" moze podasz numer sprawy w arbetsdomstolen, gdzie mozna by dowoedzoec sie wiecej na temat tej akcji facketu prowadzacej do sukcesu i w dodatku odszkodowania ?

Chetnie sie zapoznam bo jak na razie to co napisalas jest nieprawda.


  Profil uzytkownika: Pomocna     
Pomocna


Wpisów: 272
Od: 2016-08-05
2020-04-29 07:48
Podaj tez nazwe tego facketu, gdzie nie jest wymagany okres co najmniej 6 mies, aby facket podjal sie prowadzenia sprawy w sadzie.

  Profil uzytkownika: Pomocna     
Pomocna


Wpisów: 272
Od: 2016-08-05
2020-04-29 07:55
Itfixter, jeczysz i zebrzesz o pomoc tutaj, gdzie ludzie moga ci tylko doradzac a nie rozwiaza problemu.

Zachowaj sie jak prawdziwy facet z jajami i idz do prawnika, ktory ci poprowadzi te sprawe.
  Profil uzytkownika: Pomocna     
pati_sko


Wpisów: 8960
Od: 2006-05-15
2020-04-29 08:33
" Czy za przepracowane 2 miesiące przysługują mi dni urlopu płatnego?"

Nie przysługuje Ci się płatny urlop.
  Profil uzytkownika: pati_sko     
pati_sko


Wpisów: 8960
Od: 2006-05-15
2020-04-29 08:53
"to powiedz
ze albo forsa albo idziesz prosto do Skatte i na
policje."


Na policje?
  Profil uzytkownika: pati_sko     
kajetan
Sztokholm


Wpisów: 16835
Od: 2000-09-01
2020-04-29 14:04
"Zachowaj sie jak prawdziwy facet z jajami i idz do prawnika, ktory ci poprowadzi te sprawe."

Takie rozwiazanie jest fajne jak ma sie kase do wylozenia na tego prawnika, potem sie wygra i ten szef bedzie wyplacalny na tyle, ze zaplaci i zalegla pensje i koszty prawnika. W przeciwnym wypadku ladujesz w czarnej dupie z dlugami nawet jak wygrasz. A kierujesz swoja rade do czlowieka, ktory wlasnie nie dostal wyplaty.
  Profil uzytkownika: kajetan     
Anna ZM
Göteborg


Wpisów: 521
Od: 2011-10-25
2020-04-29 14:59
Ifixter: Jeśli podasz jakiś kontakt do siebie to będę ci mogła coś poradzić

alwa12: To co pisałam o związkach dotyczy nowoprzybyłych Polaków, pracowników budowlanych, sprzątaczki, branża hotelarska i.t.p.,nie władających językiem szwedzkim.
Ja sama też miałam kiedyś problem z pracodawcą i przedstawiciel moich związków, CF, przyjechał specjalnie dla mnie na negocjacje ze Sztokholmu do Göteborga. Wprawdzie musiałam mu trochę pomóc, ale wygraliśmy sprawę. Ty jesteś wykształcona i znasz język szwedzki więc też zostałaś potraktowana inaczej.
Na pewno jest różnica między różnymi organizacjami związkowymi.
  Profil uzytkownika: Anna ZM     
LARA333
Sthlm


Wpisów: 1878
Od: 2007-06-12
2020-04-29 16:32
Mam pytanie
Znajomy dostal wypowiedzenie z pracy ( fast ) umotywowane absencja ...
W tym czasie byl na chorobowym i szef kazal mu przyjechac po wypowiedzenie - 3 mce.
Dodatkowo za okres choroby odjal mu kase z semester zamiast placic chorobowe.
Kolega tylko podpisal wypowiedzenie ale kopii nie dostal...
Sprawa jak dla mnie jest precedensowa ( On nie nalezy do Facket )
Jak najlepiej mu pomoc ?
Mam pare pomyslow ale sprawa mnie gnebi.
Macie jakies sensowne rady ?
  Profil uzytkownika: LARA333     
Nakan


Wpisów: 11
Od: 2020-04-27
2020-04-29 19:20
Ifixter

W Szwecji obowiązuje zasada podjęcia kilkukrotnej próby negocjacji. Najlepiej w formie email. Możesz również dzwonić. Wszystko musi być udokumentowane. Na tym etapie Skatteverket lub Policja nic Ci nie pomogą. Po pierwsze Skatteverket zajmuje się podatkami, a Policja odeślę Cię do związków lub Sądu. Dla pracownika opłata 400 SEK i prawo do trzech bezpłatnych godzin prawnika.

Skoro byłeś na urlopie i masz na to potwierdzenie. Musiales wstawić się do pracy. Provanställning mówi samo za siebie. Nie wstawiając się do pracy nie wywiazales się z zasad umowy próbnej. Uważam, że mogła to być celowa zagrywka, aby pracodawca mógł oświadczyć, że poniósł szkody. Nie może to być kosztem całej wypłaty.

Ale to tylko domysły.

Jeśli już nie wiążesz z nim cokolwiek, wyślij pismo o dostarczeniu Tobie wypowiedzenia z uzasadnieniem.

W osobnym piśmie zapytanie o płatność. Musi potwierdzi to co uslyszales, że nie zapłaci.

Jeśli nie odpowie wyślij do Skatteverket zapytanie, czy odprowadził podatek od tej zaleglej pensji. Poproszą Cię o Skan ostatnich wypłat, zestawienie godzin i umowę.

Następnie wyślij wezwanie do zapłaty z terminem 7 dni z zaznaczeniem, że sprawę skierujesz do Kronofogden.

Kronofogden wyśle mu dwa wezwania. I jeśli pracodawca nie złoży żadnych wniosków komornik się nim zajmie bardzo szybko.

Jeśli złoży, komornik zażąda w Sądzie sprawy pojednawczej bez rozprawy. Jeśli nie dojdzie do porozumienia sprawa pójdzie do Sądu.

Uważam, że pismo go przekona. Liczy na Twoją niewiedze, że nic nie zrobisz. Masz też wiele porad od innych poza krzykaczami i Pań obrażalskich, które same nie widzą jaki od samego początku stosują obrazliwy atak i karma do nich wraca.

Powodzenia.
  Profil uzytkownika: Nakan     
Pomocna


Wpisów: 272
Od: 2016-08-05
2020-04-29 21:53
co do porad to autor tematu moze jeszcze sobie rowerem po Kungsholmen pojezdzic, moze mu to pomoze
ale taka porada to pewne "nie na temat"
  Profil uzytkownika: Pomocna     
Pomocna


Wpisów: 272
Od: 2016-08-05
2020-04-29 22:19
Moze jeszcze jednak padnie nazwa facketu/facketow co to tak energetycznie dzialaja, jezdza po Szwecji w obronie swoich czlomkow i wygrywaja sprawy w sadzie.

Naganiaczki moze maja jakies znizki czlonkowskie? ;.)
  Profil uzytkownika: Pomocna     
Anna ZM
Göteborg


Wpisów: 521
Od: 2011-10-25
2020-04-29 22:31
Do pomocnej: Czytaj uważnie, napisałam nazwę związku CF, czyli Civilingenjörsförbundet
  Profil uzytkownika: Anna ZM     
pati_sko


Wpisów: 8960
Od: 2006-05-15
2020-04-29 22:38
Napewno CF okaze sie tu pomocny
  Profil uzytkownika: pati_sko     
Anna ZM
Göteborg


Wpisów: 521
Od: 2011-10-25
2020-04-29 22:48
NAKAN twoje rady są niemalże książkowe, masz zupełną rację pisząc "...Jeśli już nie wiążesz z nim cokolwiek, wyślij pismo o dostarczeniu Tobie wypowiedzenia z uzasadnieniem." Pracodawca ma obowiązek podać powód zwolnienia.
Tak mówi Lag (1982:80) om anställningsskydd, 8 § "Uppsägning från arbetsgivarens sida skall vara skriftlig" oraz 9 § "Arbetsgivaren är skyldig att på arbetstagarens begäran uppge de omständigheter som åberopas som grund för uppsägningen. Uppgiften skall vara skriftlig, om arbetstagaren begär det"
Jeśli nadal nie będzie reagował to należy mu wysłać to pismo z żądaniem zapłaty BETALNINGSANMÖDAN, a następnie komornik i sąd.
  Profil uzytkownika: Anna ZM     
Pomocna


Wpisów: 272
Od: 2016-08-05
2020-04-29 23:05
Brakuje jeszcze tylko podania kosztow tego wszystkiego, autor tematu z pewnoscia jest nimi zainteresowany.
Oby nie dostal zawalu serca! (powaznie).
Nie mowiac o znajomosci jezyka szwedzkiego.



  Profil uzytkownika: Pomocna     
gosia1962


Wpisów: 20
Od: 2016-12-18
2020-04-29 23:12
A może ktoś mi doradzi jak mogę wynegocjować od pracodawcy normalną umowę o pracę.Pracuję u jednego pracodawcy już 5 lat na umowie VID BEHOV bez dnia wolnego oprócz soboty i niedzieli.Czy jest jakiś artykuł ze powinien zmienić na normalną umowę po jakims czasie.W rozmowach z pracodawcą mówi mi że takich umów nie daje.Czy to jest możliwe.
  Profil uzytkownika: gosia1962     
alwa12


Wpisów: 12778
Od: 2015-08-26
2020-04-30 00:51
Gosia, w panstowym sektorze, oraz tam gdzie firmy
maja podpisana umowe ze zwiazkami zawodowymi, po roku
pracy VB, z automatu nalezy sie umowa stala z pensja
miesieczna, a nie na godziny.

Zwiazki tego pilnuja, niestety czesto pracodawcy tez,
czyli przed uplywem roku pracy, pracownik staje sie
niepotrzebny i w jego miejsce zatrudnia sie nastepna
osobe na VB.

Nie wiem gdzie pracujesz, sprawdz czy firma ma podpisany
kolektivavtal z facket.

  Profil uzytkownika: alwa12     
alwa12


Wpisów: 12778
Od: 2015-08-26
2020-04-30 01:29
Anna masz racje, ze czlowiek ze znajomoscia jezyka
jest o wiele lepiej traktowany.
W mojej sprawie miejscowy Facket zawiadomil Zarzad
i tez do mnie przyjechali i to kilka razy, szefa
zwolniono, a po paru miesiacach sprawa trafila do sadu.
Nie poszlam na ugode. Wygralam. Byly szef dostal
tzw. kopa wyzej w innej branzy. Nic mu nie zrobiono.
Odszkodowanie placila instytucja, ktora na moj widok
zgrzytala zebami, probowano mnie usunac ale mialam duze
poparcie zalogi, w koncu jakos po roku wszystko sie unormowalo i mialam swiety spokoj-w zyciu trzeba byc
twardym, ale tez trzeba samemu zawsze grac fair play.




  Profil uzytkownika: alwa12     
alwa12


Wpisów: 12778
Od: 2015-08-26
2020-04-30 01:33
Lara, po co Twoj kolega podpisywal wymowienie ?

Czemu nie spytal o drugi egzemplarz zanim podpisal ?

To jest wlasnie to, o czym pisze Anna, brak jezyka
i podstawowej wiedzy jak zalatwia sie sprawy urzedowe.

  Profil uzytkownika: alwa12     
alwa12


Wpisów: 12778
Od: 2015-08-26
2020-04-30 01:48
Pomocna, ja nigdy nie pisze nieprawde, jak przytaczam
cos z mojego zycia.

6 miesiecy musi minac by Facket zajal sie sprawa ?

Skad to wytrzasnelas ? chyba mylisz z A-kassa, ktora
po 6 miesiacach nalezenia do niej, moze wyplacic
bezrobocie, tyle ze nie pelne, dopiero po roku
wyplacaja calosc.

  Profil uzytkownika: alwa12     
Pomocna


Wpisów: 272
Od: 2016-08-05
2020-04-30 08:18
alwa, ja po prostu zapytalam cie o podanie nazwy twojego facketu i numeru twojej sprawy w arbetsdomstolen.

Nic mi sie nie pomylilo. Raczej tobie.
  Profil uzytkownika: Pomocna     
alwa12


Wpisów: 12778
Od: 2015-08-26
2020-04-30 12:45
Pomocna, podchodzilam pod Landstinget i tyle w temacie.

Numer sprawy ? zaczynasz lepiej niz Nakan, chcesz
zebym podala Ci moje dane wlacznie z NP ?
Nawet tego nie wiedzialas, czy kombinujesz ?


  Profil uzytkownika: alwa12     
pati_sko


Wpisów: 8960
Od: 2006-05-15
2020-04-30 13:36
"ja nigdy nie pisze nieprawde, jak przytaczam
cos z mojego zycia"


A jak z nie swojego życia.... to roznie bywa?

  Profil uzytkownika: pati_sko     
alwa12


Wpisów: 12778
Od: 2015-08-26
2020-04-30 14:12
Raczej malo takich wpisow znajdziesz, ale tez jest
to czysta prawda, nie mam tendencji do przytaczania
opowiadan pani sasiadki, typ.

Natomiat nie raz i nie dwa mylilam sie w komentowaniu
politycznych wydarzen, ale jak ktos mi zwrocil uwage
ze sie myle i cos poplatalam, to albo przeprosilam,
albo podziekowalam za zwrocenie mi uwagi.
  Profil uzytkownika: alwa12     
Pomocna


Wpisów: 272
Od: 2016-08-05
2020-04-30 16:21
Mozesz sobie darowac alwa szczegoly twojej sprawy
Szkoda na ciebie czasu
  Profil uzytkownika: Pomocna     
LARA333
Sthlm


Wpisów: 1878
Od: 2007-06-12
2020-04-30 18:12
Alwa to albo glupota albo desperacja ...
  Profil uzytkownika: LARA333     
gosia1962


Wpisów: 20
Od: 2016-12-18
2020-04-30 18:27
Do alwa12.dzięki za podpowiedz.Myślę że nic z tego bo jeśli by należała do związków to musiała by sie trzymac przepisów a to jest firma prywatna sprzątająca więc nie daje stałych umów.Myślałam ze wszystkie firmy powinni automatycznie zmieniac umowy po jakimś czasie jeżeli pracownik nadaje sie na to stanowisko.Bo tak jak piszesz to jakis czas pracuje na VB a pozniej jest zwalniany i szuka sie nastepnej osoby.Albo pracownikowi nie odpowiada umowa lub prcodawca i odchodzi sam.Też słyszałam ze jak nie odpowiada to mogę sie zwolnić.Ale to nie działa tak bo ja przyjechałam pracować i myślałam ze ktoś to doceni.
  Profil uzytkownika: gosia1962     
pati_sko


Wpisów: 8960
Od: 2006-05-15
2020-04-30 19:30
Ze mi to umknelo:


Alwa napisala:
"Gosia, w panstowym sektorze, oraz tam gdzie firmy
maja podpisana umowe ze zwiazkami zawodowymi, po roku
pracy VB, z automatu nalezy sie umowa stala z pensja
miesieczna, a nie na godziny."



Chyba bozia Cie opuscila, gdy to pisalas.
Z automatu po roku to sie nic nie nalezy, czy to panstwowy czy prywatny sektor.




Doczytaj:
"Behovsanställningar regleras inte i någon lag, och det finns väldigt få domar som bestämmer hur en behovsanställning skall fungera. Anställningsformen finns eftersom det finns en möjlighet att göra undantag från lagen genom kollektivavtal. Inom arbetsrätt är det vanligt att Lagen om anställningsskydd(LAS) används, men den lagen gäller inte direkt för behovsanställningar. Behovsanställningar kan vara tillsvidare eller på en begränsad tid. (...)
Enligt Lagen om anställningsskydd (LAS) får en allmän visstidsanställning och vikariat vara i max två år vardera under en femårsperiod. Du kan alltså vara tidsbegränsad anställd i totalt fyra år om du går mellan vikariat och allmän visstidsanställning. Går anställningen över tidsgränsen övergår den till en tillsvidareanställning. Det är det som brukar kallas för att bli ”inlasad”. Tillsvidareanställningen gäller då med samma villkor som du hade under visstidsanställningen."

  Profil uzytkownika: pati_sko     
Anna ZM
Göteborg


Wpisów: 521
Od: 2011-10-25
2020-04-30 19:33
Gosiu, najlepiej podszlifuj język i zmień pracę. Niestety praca VB jest popularna zwłaszcza w firmach zajmujących się sprzątaniem. Z tym, że każdy kij ma dwa końce. Ty też nie musisz stawiać się na każde zawołanie pracodawcy, bo to jest także zależne od twoich potrzeb. Na przykład jeśli chcesz wziąć wolne, to nie musisz go prosić o zgodę, ale jedynie zapowiedzieć mu to nieco wcześniej, aby sobie zorganizował pomoc.
Jeśli opłacasz kasę bezrobocia, to wiesz chyba, że możesz z niej skorzystać nawet jeśli się sama zwolnisz. Obowiązują cię wtedy 3 miesiące karencyjne, ale gdyby twoje zwolnienie było podyktowane n.p. stanem zdrowia to możesz tego uniknąć. W ten sposób i z pomocą biura zatrudnienia możesz zmienić zawód, Tak zrobiła moja znajoma kończąc na zawsze karierę sprzątaczki.
  Profil uzytkownika: Anna ZM     
Pomocna


Wpisów: 272
Od: 2016-08-05
2020-04-30 20:14
annaz te twoje rady sa naprawde z innej planety, na ktorej gdzies tam sobie zyjesz i wprowadzasz ludzi w blad
klopoty ze zdrowiem trzeba miec bardzo dobrze udokumentowane a nawet pomimo tego jest niezmiernie trudno uzyskac a-kasse bez karencji.
to ze twoja znajoma tak zrobila to nie oznacza ze ktos inny tez moze to zrobic, to bardzo niebezpieczny manewr
nie namawiaj do czegos co mozedac wiecej szkody niz pozytku
i nastepny pic na wode, ze urzad pracy pomoze.
Co za glupoty.




  Profil uzytkownika: Pomocna     
Pomocna


Wpisów: 272
Od: 2016-08-05
2020-04-30 20:17
"nieco wczesniej" to znaczy ile, wedlug ciebie
kolejne stwierdzenie z ksiezyca
  Profil uzytkownika: Pomocna     
Pomocna


Wpisów: 272
Od: 2016-08-05
2020-04-30 20:22
ty annaz podszlifuj swoje kompetencje zanim udzielisz nastepnej rady i zanim bedziesz wyglaszac wyklady dla Polakow
Wspolczuje im, bo jesli te twoje wyklady byly nafaszerowane takimi madrosciami jak tutaj na forum to doprawdy wspolczuje rodakom.
  Profil uzytkownika: Pomocna     
Pomocna


Wpisów: 272
Od: 2016-08-05
2020-04-30 20:23
Wklejanie linkow i cytowanie paragrafow to jedno a interpretacja i zastosowanie powyzszych w rzeczywistosci to zupelnie co innego.
  Profil uzytkownika: Pomocna     
Pomocna


Wpisów: 272
Od: 2016-08-05
2020-04-30 20:39
Patisko, przytoczylas bardzo trafny tekst.
  Profil uzytkownika: Pomocna     
Ifixter


Wpisów: 4
Od: 2020-04-28
2020-05-02 05:52
Witam oto mój numer do mnie.

0722764794
  Profil uzytkownika: Ifixter     
Forum -> Życie w Szwecji -> Problem z pracodawca(pomocy)
Ten wątek jest stary. Komentowanie wyłączone.
Pokaż wpisy






Dam Pracę (Värmdö )
Praca (Södertälje)
Praca od zaraz (Uddevalla)
firma sprzątającą poszukuje pracownika od zaraz (Sztokholm)
Dołącz do grona fachowców remontujących łazienki (Täby)
Pracownik återvinningscentral (Sztokholm)
Praca- sprzątanie (Tyresö )
Praca dla operatora koparki (Stockholm)
Więcej





Ugglegränd o jednej z najkrótszych uliczek w Sztokholmie.
Agnes na szwedzkiej ziemi
Szwecja o smaku lukrecji czyli spotkanie w bibliotece Morenowej.
Agnes na szwedzkiej ziemi
Kristineberg slott – piękny pałacyk z Kungsholmen.
Agnes na szwedzkiej ziemi
Firma Sprzątająca
Polka w Szwecji
Moja historia cz.5
Polka w Szwecji
Przygoda z malowaniem
Polka w Szwecji
Nowe szwedzkie słowa 2023 - nyord
Szwecjoblog - blog o Szwecji


Odwiedza nas 26 gości
oraz 0 użytkowników.


nie uczciwi pracodawcy
Szwedzki „wstyd przed lataniem” napędza renesans podróży koleją
Katarzyna Tubylewicz: W Sztokholmie to, gdzie mieszkasz, zaskakująco dużo mówi o tym, kim jesteś
Migracja przemebluje Szwecję. Rosną notowania skrajnej prawicy
Szwedka, która wybrała Szczecin - Zaczęłam odczuwać, że to już nie jest mój kraj
Emigracja dała mi siłę i niezależność myślenia










© Copyright 2000-2024 PoloniaInfoNa górę strony