| Autor | Urlop macieżyński z PL w SE, a świadczenia |
kacupl
Wpisów: 5
Od: 2018-07-06
|  2018-07-06 08:43
Witam,
chciałbym podpytać o troszkę zawiłą kwestię, której rozwiązania nie znalazłem na froum.
Rozważamy z żoną przeprowadzkę na 1-2 lata, ewentualnie na dłużej do SE. Mamy jedno dziecko i będziemy się starali o drugie wraz z początkiem przyszłego roku. W Polsce żona jest zatrudniona, a więc przy odpowiednim rozegraniu sytuacji, moglibyśmy mieć zwolnienie lekarskie od połowy ciąży, a następnie urlop macieżyński wraz z wypłatą pensji (czyli 1.5 roku otrzymywalalby pensję z PL). Co mnie zastanawia to czy jeżeli ja jestem zatrudniony na etacie w SE, żona przebywa ze mną, ale pobiera świadczenia z PL to jesteśmy wtedy objęci pełną opieką medyczną. Chodzi mi zwłaszcza o prowadznie ciąży.
Dodatkowo czy otrzymamy wyrównanie do zasiłku na dzieci.
dzięki za pomoc. pozdrawiam. |
| |  |
pati_sko
Wpisów: 8960
Od: 2006-05-15
| 2018-07-06 09:33
"a więc przy odpowiednim rozegraniu sytuacji, "
 |
| | |
Bartender
▁ ▂ ▃ ▄ ▅ ▆ ▇ █
Wpisów: 3031
Od: 2017-03-11
| 2018-07-06 09:48
Po co ma żona kombinować z Polską, skoro zamieszkacie w Szwecji? Tu sobie urlop weźmie, tylko personnummery musisz załatwić. Więcej info na:
https://www.forsakringskas san.se/sprak/polska |
| | |
kacupl
Wpisów: 5
Od: 2018-07-06
| 2018-07-06 10:00
Hej Bartender,
ale to by się wiązało z poszukiwaniem pracy, oboje dobrze mówimy angielsku. a po szwedzku mniej więcej na poziomie norweskiego czyli 0  o ile w mojej branży znalezienie pracy tylko z ang nie powinno być problemem. tak u żony będzie cięzko.
z tego co rozumiem, bez znalezienia pracy otrzymuje się najniższy zasiłek, który jest poniżej nawet 80% obecnegeo wynagrodzenia małżonki z PL. |
| | |
Bartender
▁ ▂ ▃ ▄ ▅ ▆ ▇ █
Wpisów: 3031
Od: 2017-03-11
| 2018-07-06 10:47
Kiedy poerwsze dziecko się urodziło, przed 1 stycznia 2014 czy po? |
| | |
kacupl
Wpisów: 5
Od: 2018-07-06
| 2018-07-06 10:50
Po |
| | |
Bartender
▁ ▂ ▃ ▄ ▅ ▆ ▇ █
Wpisów: 3031
Od: 2017-03-11
| 2018-07-06 10:53
Najpierw dziecko odchować jednocześnie ucząc się języka szwedzkiego, później pójść do pracy i wyrobić sobie dobre SGI, a dopiero potem iść na urlop.
Poza tym w Szwecji urlop macierzyński trwa 480 dni. |
| | |
Bartender
▁ ▂ ▃ ▄ ▅ ▆ ▇ █
Wpisów: 3031
Od: 2017-03-11
| 2018-07-06 10:57
To macie czas na wykorzystanie urlopu do ukończenia 4 roku życia każdego z dzieci, przy czym 96 dni możecie zachować do ukończenia 12 roku życia lub ukończenia 5 klasy.
Pamiętaj o tym, że ty na równi z twoją żoną możesz korzystać z urlopu. Jak wam zależy na kasie, to po roku pracy i wyrobieniu sobie dobrego SGI możesz np. w weekendy być na urlopie "tacierzyńskim". |
| | |
kacupl
Wpisów: 5
Od: 2018-07-06
| 2018-07-06 11:00
Bartender, z całym szacunkiem, ale nie pisałem tutaj o poradę dotyczącą jak ułożyć sobie życie, tylko z kokretnym pytaniem. Wolałbym, żebyśmy się trzymali zagadnienia.
|
| | |
Bluebird
Wpisów: 156
Od: 2018-05-16
| 2018-07-06 13:42
Kacupl, mam podobną sytuację - też pracuję w PL, a jestem z mężem w SE. Żona nie będzie mieć tutaj pełnej opieki medycznej, jedynie EKUZ, bo jest zatrudniona w Polsce. Żeby "wisieć" na Tobie musi się zwolnić lub założyć działalność w Polsce i podać jako miejsce zamieszkania SE. Wtedy może wziąć na siebie druk S1 i ma pełną opiekę medyczną. Ogólnie najlepiej zadzwonić do NFZ i zapytać, jak załatwić tą sprawę od strony tytułu do ubezpieczenia w Polsce. |
| | |
