|
 |
Odwiedzin |
37784840 |
 |
 |
Dziś |
1610 |
 |
|
| Sobota 20 kwietnia 2024 |
 |
| Ten wątek jest stary. Komentowanie wyłączone. |
|
| Autor | 180 dni na polskiej firmie | Jenyyy
Wpisów: 229
Od: 2014-01-20
|  2016-09-03 16:17
Mam takie pytanie. Moj znajomy pracuje jako podwykonawca w szwedzkiej firmie - ma umowe z nimi gdzie jest napisane ze bedzie wykonywal prace nie wiecej niz 180 dni w roku. I teraz pytanie dla kogos zorientowanego - czy te 180 dni to sa tylko te dni robocze ktore pracuje (wszystko jest w tej fimie rejestrowane do wyplaty specjalnym programem ktory pracownik codziennie uzupelnia ile godzin dziennie pracowal i co robil) - czy tez np ile dni tutaj przebywal. (soboty i swieta nie pracuje, chorobowe wakacje itp).
Czyli po prostu czy te 180 dni to tylko wlicza sie te w ktorych byl w pracy - a np w ciagu roku byl w szwecji 250 dni bo reszte albo nie bylo pracy dla niego i czekal w domu badz poprostu nie pracowal w tym czasie bo mu sie nie chialo.
Umowe ma spisana np od 1 lutego w ktorej nie ma daty od kiedy konkretnie zaczyna prace a zaraz po spisaniu udal sie do Polski aby uzyskac druk A1 i wrocil spowrotem do Szwecji w kwietniu i zaczal wykonywac prace. | | |  |
|
| | Ten wątek jest stary. Komentowanie wyłączone. |
|
|
|
|
 | Odwiedza nas 15 gości
oraz 1 użytkowników. |
|
|
