| Autor | umowa o pracę |
Lwica
Linköping
Wpisów: 98
Od: 2015-08-14
|  2015-10-16 10:53
Hej.
Proszę o odpowiedź, jakieś lina do właściwego przepisu itp.
Ile czasu ma w Szwecji pracodawca, aby dać pisemną umowę o pracę(umowa na okres próbny).
|
| |  |
Lwica
Linköping
Wpisów: 98
Od: 2015-08-14
| 2015-10-16 15:21
Ile czasu jest na rejestrację? |
| | |
Ronj@
Wpisów: 7627
Od: 2006-08-16
| 2015-10-16 15:42
Ur LAS:
6 c § Senast en månad efter det att arbetstagaren har börjat arbeta skall arbetsgivaren lämna skriftlig information till arbetstagaren om alla villkor som är av väsentlig betydelse för anställningsavtalet eller anställningsförhållandet. Om anställningstiden är kortare än tre veckor, är arbetsgivaren inte skyldig att lämna sådan information.
Informationen skall innehålla åtminstone följande uppgifter:
1. Arbetsgivarens och arbetstagarens namn och adress, anställningens tillträdesdag samt arbetsplatsen.
2. En kort specificering eller beskrivning av arbetstagarens arbetsuppgifter och yrkesbenämning eller tjänstetitel.
3. Om anställningen gäller tills vidare eller för begränsad tid eller om den är en provanställning samt
a) vid anställning tills vidare: de uppsägningstider som gäller,
b) vid anställning för begränsad tid: anställningens slutdag eller de förutsättningar som gäller för att anställningen skall upphöra och vilken form av tidsbegränsad anställning som anställningen avser,
c) vid provanställning: prövotidens längd.
4. Begynnelselön, andra löneförmåner och hur ofta lönen skall betalas ut.
5. Längden på arbetstagarens betalda semester och längden på arbetstagarens normala arbetsdag eller arbetsvecka.
6. Tillämpligt kollektivavtal, i förekommande fall.
https://lagen.nu/1982:80 |
| | |
Lwica
Linköping
Wpisów: 98
Od: 2015-08-14
| 2015-10-16 16:14
Super. Bardzo dziękuję. |
| | |
