Autor | urlop dla pracownika pracującego 4 miesiące |
eevee
Wpisów: 17 Od: 2014-10-13
| 2014-11-24 13:23 Witam, pracuje na biało od 4 miesięcy. Umowę mam na rok.
Ile należy mi się urlopu? Czy mowa tutaj o tych 25 dniach?
I to 12% od jakiego okresu zarobkowego jest liczone?
|
| |
Wacek z Polszy
Wpisów: 11956 Od: 2014-02-16
| 2014-11-24 13:36 Napisz spokojnie o co ci biega. Rok urlopowy liczy sie od 1 kwietnia do 31 maca. Wspominasz o 12 % ,tyle w przyblizeniu(12-13,5%) wynosi ekwiwalent za urlop liczony i wyplacany kazdego miesiaca. Nie da rady przytulac ekwiwalent,a jeszcze pozniej isc sobie na platny urlp. Co masz napisane w umowie, szmal za urlop, czy platny urlop? |
| |
Basti7405
Wpisów: 1062 Od: 2014-08-10
| 2014-11-24 13:41 Po pierwsze jesli czegos nie wiesz, to radze zapytac pracodawce. To z nim przeciez podpisywalas umowe. |
| |
eevee
Wpisów: 17 Od: 2014-10-13
| 2014-11-24 15:05 Mam w umowie zawarty płatny urlop, tj. 25 dni. Jednak pracuje dopiero od września i pracodawca chce teraz wypłacić mi dodatkowe pieniądze, które mi się należą. I teraz pytanie ile mi się należy? Jak to obliczyć?
Wiadomo, że pracodawca zrobi tak żeby jemu się wszystko zgadzało i żeby on wyszedł na plus, nie ja. |
| |
Basti7405
Wpisów: 1062 Od: 2014-08-10
| 2014-11-24 15:09 Skoro z gory zakladasz, ze pracodawca cie oszuka to ci wspoczuje takiej pracy. Umowe ze zwiazkami pracodawca podpisal? Napisz jaka branza. |
| |
eevee
Wpisów: 17 Od: 2014-10-13
| 2014-11-24 21:57 Nie zakładam że tak będzie na 100% ale mój pracodawca bardzo kręci i nigdy nic nie jest powiedziane wprost, dlatego chcę wiedzieć wcześniej ile mi się należy. Jednak widzę, że niezbyt wiel osób mogłoby coś na ten temat mi odpowiedzieć |
| |
08Lisabeth
Wpisów: 629 Od: 2011-07-24
| 2014-11-24 22:45 .......chce teraz wypłacić mi dodatkowe pieniądze, które mi się należą. I teraz pytanie ile mi się należy? Jak to obliczyć?
Nalezy sie tobie urlop a pieniedze jak nie wykorzystasz urlopu.
Do szkoly nie chodziles i masz pretensje ze ktos nie chce tobie obliczyc.
Dodatkowe pieniadze jakie i za co???? |
| |
eevee
Wpisów: 17 Od: 2014-10-13
| 2014-11-25 08:58 Lisabeth Ty czytasz ze zrozumieniem?!
Mi chodzi o to, że za urlop dostaje się podstawową pensje + 12%. Tylko że pracuje dopiero 4 miesiące i nie wiem od jakiej sumy liczyć to w przybliżeniu 12%. Urlopu nie wykorzystam wiec chce wiedzieć jaką sumę powinnam za to dostać, bo w następnym miesiącu mam się rozliczyć z pracodawcą właśnie za urlop. |
| |
Wacek z Polszy
Wpisów: 11956 Od: 2014-02-16
| 2014-11-25 09:13 Nie potrafisz obliczyc 12% od miesiecznego wynagrodzenia? |
| |
Wacek z Polszy
Wpisów: 11956 Od: 2014-02-16
| 2014-11-25 09:16 Wszelkie nadgodziny ,OB sa wliczne do urlopu.
Dodaj do siebie pensje netto z czterech miesiecy i od tego 12% bedzie suma twojego urlopowego. |
| |
eevee
Wpisów: 17 Od: 2014-10-13
| 2014-11-25 09:30 Potrafię to obliczyć!
Tylko pytam bo mam krótki okres przepracowany i od jakiej sumy, tj.ile miesięcy (zarobku) mam to liczyć.. |
| |
Wacek z Polszy
Wpisów: 11956 Od: 2014-02-16
| 2014-11-25 09:36 Toc juz o 9,16 ci napisaem,jak masz to obliczyc. |
| |
Lunab
Wpisów: 3474 Od: 2009-10-01
| 2014-11-25 10:16 Ilosc dni urlopu platnego i nieplatnego zalezy m in od tresci i formy twojej umowy, twojeg wieku itp.
Jest mozliwosc wykorzystania urlopu "na zapas" i o to prawdopodobnie chodzi w twoim przypadku.
Jesli chcesz miec zaplacone za urlop to pracodawca najprawdopodobniej policzy twoj dzienny zarobek plus (dodac) 12% tego zarobku i to pomnozy przez 25.
Domyslam sie, ze liczenie procentow moze stwarzac trudnosci, ale nie znajac twojej dziennej stawki, nie jest mozliwe wyliczenie ich dla ciebie.
|
| |
Lunab
Wpisów: 3474 Od: 2009-10-01
| 2014-11-25 10:24 Przez 4 miesiace wypracowalas prawdopodobnie 8 dni urlopu ( nie mam czasu na opisywanie detali), tzn 2 dni za kazdy miesiac.
Jesli wezmiesz pieniadze od razu za 25 dni to bedziesz uzalezniona od pracodawcy w ten sposob, ze bedziesz musiala zwrocic pieniadze kiedy np bedziesz chciala wczesniej zakonczyc zatrudnienie u tego pracodawcy.
Jesli bedziesz chciala lub musiala wziac jakis dzien wolny to wtedy pracodawca moze dac ci dzien wolny bezplatny. |
| |
Lunab
Wpisów: 3474 Od: 2009-10-01
| 2014-11-25 10:30 Mozesz wziac pieniadze np za 20 dni i reszte zostawic sobie na wszelki wypadek.
Jednakze o tym wszystkim trzeba rozmawiac z pracodawca.
Ty tez masz swoja odpowiedzialnosc w tym wszystkim i jesli nie bedziesz brala tej odpowiedzialnosci na siebie to pracodawca bedzie robil to co jest wygodne dla niego.
To wcale nie oznacza, ze pracodawca chce cie wykorzystac.
|
| |
Lunab
Wpisów: 3474 Od: 2009-10-01
| 2014-11-25 10:42 Jesli podasz mi swoja dzienna stawke to wylicze ci te 25 dni.
Mozesz zapytac pracodawce, ile wynosilaby suma, ktora on chce ci wyplacic za urlop.
Wtedy bedziesz mogla podjac decyzje co dalej.
|
| |
Lunab
Wpisów: 3474 Od: 2009-10-01
| 2014-11-25 10:46 Acha, jeszcze jedno.
Te wypracowane dni i te niewypracowane beda liczone tak samo.
|
| |
Wacek z Polszy
Wpisów: 11956 Od: 2014-02-16
| 2014-11-25 10:55 "Jesli podasz mi swoja dzienna stawke to wylicze ci te 25 dni."
Jak jej idiotko wyliczysz cos do przodu (nadgodziny ,OB,itp)? Od kiedy ktos placi ekwiwalent urlopowy za nieprzepracowany okres? |
| |
simply_Ola
Wpisów: 8853 Od: 2011-01-04
| 2014-11-25 11:10 Dodaj do siebie pensje netto z czterech miesiecy i od tego 12% bedzie suma twojego urlopowego.
Wacek,
jestes pewien, ze netto? |
| |
Wacek z Polszy
Wpisów: 11956 Od: 2014-02-16
| 2014-11-25 11:14 "Wacek,
jestes pewien, ze netto?"
Gdyby dyskuja dotyczyla sposobu wynagradzania ,stawki urlopowej ,to zawsze podaje sie brutto. Napisaem netto w tym przypadku ,bo bedzie jej latwiej ogarnac, ile zywych nominalow przytuli. Celowy to byl zamiar. |
| |
simply_Ola
Wpisów: 8853 Od: 2011-01-04
| 2014-11-25 11:17 Acha, rozumiem.. obliczy na podstawie netto i nie bedzie musiala odejmowac podatku. |
| |
simply_Ola
Wpisów: 8853 Od: 2011-01-04
| 2014-11-25 11:19 *
Aha |
| |
Wacek z Polszy
Wpisów: 11956 Od: 2014-02-16
| 2014-11-25 11:26 No wlasnie ,o to mi chodzilo. Szkoda ,ze Lunab nie jest moja placowa,bo bym sobie siedzial na chorobowym, a ona by mi becelowala szmal za urlop ze stawki miesiecznej. ......i to do przodu |
| |
Lunab
Wpisów: 3474 Od: 2009-10-01
| 2014-11-25 11:36 Eeve, napisz co ci powiedzial pracodawca, oczywiscie po rozmowie z nim.
Mam nadzieje, ze jakos sie dogadacie. |
| |
Ciekawa
Wpisów: 74 Od: 2014-05-15
| 2014-11-25 12:22 wacek idiota i to do kwadratu to jestes ty |
| |
Ciekawa
Wpisów: 74 Od: 2014-05-15
| 2014-11-25 12:25 jestes wacek prymityw do kwadratu co wyzej s..a niz d..e ma
Ja mialam to samo i dostalam pieniadze za 10 dni do przodu wszystko bylo dobrze jak facket patrzyl
|
| |
Wacek z Polszy
Wpisów: 11956 Od: 2014-02-16
| 2014-11-25 13:09 "Enligt semesterlagen (1977:480) och kollektivavtal skall den betalda semestern under semesteråret tjänas in under intjänandeåret som utgör den 12 månadersperiod som föregår semesteråret. Enligt semesterlagen (1977:480) sträcker sig semesteråret från och med den 1 april år ett till och med den 31 mars år två. Om en anställd inte har arbetat under intjänandeåret är alla semesterdagar obetalda för den anställde." |
| |
kajetan Sztokholm
Wpisów: 16822 Od: 2000-09-01
| 2014-11-25 13:14 Ale nie musi tak byc. Niektore firmy placa od razu pelny urlop od pierwszego roku a za to nie placa za ostatni rok, jezeli nie pracowalo sie dlugo.
Bylem w takiej sytuacji 2 razy jak zmienialem prace. Raz zmienialem z "normalnej" na taka, co dawala urlop juz w pierwszym roku i mialem tego roku 60 dni platnego urlopu, a drugi raz jak konczylem w tamtej firmie i zaczynalem w "normalnej", to mialem 0 dni platnego urlopu.
Wiec najlepiej sie dowiedziec jakie sa warunki tam gdzie sie pracuje. |
| |
Wacek z Polszy
Wpisów: 11956 Od: 2014-02-16
| 2014-11-25 13:16 "Ja mialam to samo i dostalam pieniadze za 10 dni do przodu wszystko bylo dobrze jak facket patrzyl"
Jak nie walisz z dwoch nickow, i to jest prawda,to te pieniadze za dziesiec dni pozyczylas od pracodawcy. Jak utrzymasz sie w robocie przez piec lat, to co roku bedzie ci 20% potracal. Jak zapali ci kopa,to wszystko oddasz na koniec twojej kariery w tej robocie.
Nastepnym razem jak bedziesz chciala mnie wyzwac od idiotow,to bedziesz mogla,ale tylko jak wkleisz podstawe prwna na to,ze to ty mialas racje. Teraz powinnas PANA WACKA przeprosic nisko,az po samo pizd....o |
| |
Ciekawa
Wpisów: 74 Od: 2014-05-15
| 2014-11-25 21:23 Nie mam zamiaru cie przepraszac co najwyrzej powtorze ze jestes idiota |
| |
Ciekawa
Wpisów: 74 Od: 2014-05-15
| 2014-11-25 21:24 i mam w d...e twoje opinie o miom urlopie i moich pieniadzach |
| |
bolek1970 PZU
Wpisów: 11503 Od: 2006-07-05
| 2014-11-26 07:28 Niesamowite !
Po 4 miesiacach, mozna dostac, "urlopowe" za 25 dni...
Moze jeszcze, w dolarach ?
Tu chyba trzeba zalozyc kacik, "rewelacje, wedle Lunab"...
pzdr, |
| |
goka
Wpisów: 11 Od: 2012-03-04
| 2014-12-10 18:27 A ja mam pytanie - na specyfikacji miesięcznej mam pozycję
semesterersättning...czyli że co? pracodawca płaci mi co miesiąc za 2 dni urlopu? Mam umowę jako pracownik ekstra gdzie nie ma nic słowem o jakimkolwiek urlopie. |
| |
kajetan Sztokholm
Wpisów: 16822 Od: 2000-09-01
| 2014-12-10 18:37 Tak to jakoś wychodzi. Kiedyś zatrudniałem człowieka w ten sposób i płaci się 12% albo 13% (nie wiem od czego to zależy) urlopowego. Na miesiąc przepracowany to wychodzi jakieś 2 dni. |
| |
goka
Wpisów: 11 Od: 2012-03-04
| 2014-12-10 21:19 Czyli jeśli nadal będę miała tą durną umowę jako ekstra i będą mi płacić ten "semeser...." to nie będę miała prawa do urlopu? I nikt mnie nie zapyta czy ja chcę urlop? |
| |
Lunab
Wpisów: 3474 Od: 2009-10-01
| 2014-12-10 22:21 Niestety tylko niektorzy pracodawcy oferuja bardzo dogodne warunki urlopowe, np komuny/gminy, gdzie tjänsteman moze nawet zaczac swoje zatrudnienie od urlopu.
Trzeba oczywiscie zwracac pieniadze w przypadku zakonczenia zatrudnienia przed uplywem danego czasu.
W sektorze prywatnym zwykle jest inaczej. |
| |
Ayla
Wpisów: 527 Od: 2007-11-04
| 2014-12-11 08:41 Te 12 czy 13 procent zalezy od tego czy pracodawca ma umowe zbiorowa i jaka czy nie.
Szwedzkie prawo gwarantuje 12% urlopowego.
Jezeli dostajesz pieniadze za urlop co miesiac prawo do urlopu oczywiscie masz.
Tylko wtedy pieniedzy juz drugi raz nie dostaniesz i bedzie to jakby urlop bezplatny.
Te pieniadze za urlop powinno sie oszczedzac.
|
| |
goka
Wpisów: 11 Od: 2012-03-04
| 2014-12-12 21:15 Dziękuję Ci bardzo za wyjaśnienie - ja to traktowałam jako formę premii niby dodatek i planowałam sobie urlop - płatny oczywiście |
| |