| Autor | jak to jestokres próbny/szkolenie |
bronka
Wpisów: 4
Od: 2014-09-26
|  2014-09-26 17:21
Jestem nowa w Szwecji, od jakiegoś czasu rozglądam się za pracą i zetknęłam się z dość dziwnym procederem,
dotyczącym głównie branży sprzątającej.
Otóż pracę mogę zacząć od już ale... pierwsze dwa tygodnie to okres próbny/szkolenie różnie nazywane w różnych firmach oczywiście BEZPŁATNY, po tym czasie jak się oczywiście sprawdzę dostanę kontrakt.
Oczywiście nie są to formy prowadzone przez rodaków.
Czy to jest normą na szwedzkiej ziemi, czy najzwyklejsze w świecie nabijanie ludzi w butelkę.
Szczerze mówiąc w Polsce nigdy nie zatknęłam się z takim przypadkiem ani raz, a tutaj to już kolejny.
|
| |  |
Wacek z Polszy
Wpisów: 11956
Od: 2014-02-16
| 2014-09-26 20:27
Dwa tygodnie to troche dlugo na nauke sprzatania. Ja bym sie chyba w krotszym czasie nauczyl. Moze i ty jestes pojetna i skroca ta bezplatna nauke? Zapytaj ich o to. |
| | |
bronka
Wpisów: 4
Od: 2014-09-26
| 2014-09-27 08:49
Pytałam dlaczego ten czas taki dług? czy nie może być krótszy? podkreślałam,że szybko się uczę,
jednak uświadamiali mnie,że takie mają zasady.
Na to wygląda, naiwnego szukają.
|
| | |
Ayla
Wpisów: 527
Od: 2007-11-04
| 2014-09-27 11:02
W zasadzie to powinnas za to szkolennie sama zaplacic.
Jezeli szkola cie bezplatnie to juz masz korzysc. |
| |  |
Lunab
Wpisów: 3474
Od: 2009-10-01
| 2014-09-27 11:29
Niestety, jest to dosyc powszechne zjawisko w se, zwlaszcza wsrod pracodawcow nie posiadajacych kollektivavtal.
Propozycja pracy bez zaplaty, nawet jesli jest to b. ktorki okres (np jeden dzien) jest czerwona flaga!
Ryzyko, iz nie otrzyma sie zaplaty jest tak duze, iz nie warto w ogole pracy podejmowac. |
| | |
bolek1970
PZU
Wpisów: 11503
Od: 2006-07-05
| 2014-09-27 12:02
"Propozycja pracy bez zaplaty, nawet jesli jest to b. ktorki okres (np jeden dzien) jest czerwona flaga!
Ryzyko, iz nie otrzyma sie zaplaty jest tak duze, iz nie warto w ogole pracy podejmowac."
Swiete slowa, a szczegolnie w przypadku sily roboczej "naplywowej", gdzie znajomowsc jezyka i prawa, jest silnie ograniczona...
pzdr, |
| | |
black sabbath
Wpisów: 9092
Od: 2012-06-16
| 2014-09-27 12:53
ja to widze troche inaczej,nie napisala o jakie sprzatanie chodzi?????…
kazda praca podejmowana przez polaka jest wlasciwie ryzykiem ,jesli niema nic innego to co ma do stracenia,obawiam sie tylko dlaczego bezplatnie ????? moze za bardzo nie zrozumiala o co chodzi???? |
| | |
bolek1970
PZU
Wpisów: 11503
Od: 2006-07-05
| 2014-09-27 13:22
"kazda praca podejmowana przez polaka jest wlasciwie ryzykiem ,jesli niema nic innego to co ma do stracenia,obawiam sie tylko dlaczego bezplatnie ????? moze za bardzo nie zrozumiala o co chodzi????"
Pieprzysz !
Jak zwykle, z reszta...
pzdr, |
| | |
bronka
Wpisów: 4
Od: 2014-09-26
| 2014-09-27 13:51
Fakt nie mam żadnego doświadczenia tu w Szwecji,
więc chcę się chwycić czegokolwiek.
Nie mam problemu,że zrozumieniem co mówi do mnie potencjalny pracodawca.
Na jeden bezpłatny dzień próbny mogę się zgodzić
ale dwa tygodnie to już lekka przesada,
nie mam żadnej pewności, że po tym czasie będę zatrudniona.
Nie wierzę w to, że "szkolenie" w tej branży zajmuje, aż tak dużo czasu. |
| | |
black sabbath
Wpisów: 9092
Od: 2012-06-16
| 2014-09-27 14:14
to sie zapytaj dlaczego tak dlugo,????moze jest jakies wytlumaczenie dlaczego,,
bolus …….ty jestes jednak troszke? uposledziony,,, |
| | |
bolek1970
PZU
Wpisów: 11503
Od: 2006-07-05
| 2014-09-27 14:16
Czesto sie o takich praktykach mowi !
Nagminne, jest zatrudnianie, w ten sposob mlodych ludzi/studentow, w gastronomi, czy na tz "zmywaku"...
Okres probny, w zgodzie, z umowa zwiazkowa, jak najbardziej ma byc platny !
pzdr, |
| | |
bolek1970
PZU
Wpisów: 11503
Od: 2006-07-05
| 2014-09-27 14:18
BS (Bull Shit), po co ty sie z tym od razu, do Polskow odnosisz, jak wiadomo, ze to jest czesto stosowana praktyka ?
Nawet uposledzony widzi to, a kmiot ssacy szwedzka pale, nie bardzo...
pzdr,
|
| | |
black sabbath
Wpisów: 9092
Od: 2012-06-16
| 2014-09-27 14:30
bullshit ?? |
| | |
black sabbath
Wpisów: 9092
Od: 2012-06-16
| 2014-09-27 14:32
Provjobba utan lön
2011-03-29 i ARBETSGIVARENS SKYLDIGHETER
FRÅGA
Hej, jag har börjat provjobba på sommarrestaurang ca 2,5 per dag i 6 dagar. Idag sa min chef att jag inte skulle få betalt för dom första 6 dagarna. Jag har inte blivit erbjuden att skriva på några papper. Har dom enligt lag rätt att inte betala mig lön för dessa 6 dagar?
SVAR
Hej
Att en arbetsgivare låter vissa anställda provjobba utan lön är inte ovanligt, men denna form av provanställning saknar lagstöd. En arbetstagare ska aldrig behöva jobba oavlönad.
Den svåra frågan är vad ni muntligen kom överens om när du anställdes. Det finns ingen lagstiftning om uppkomsten av ett anställningsavtal utan här gäller vanliga avtalsrättsliga principer, dvs. även muntliga avtal gäller. Men arbetsgivaren måste för alla anställningar som varar längre än 3 veckor lämna skriftlig information om alla villkor som är av väsentlig betydelse, t.ex. lön, se 6 c § _lag om anställningsskydd_ (LAS). Denna information ska lämnas senast en månad efter det att arbetstagaren påbörjat sin anställning. För att undvika att bli lurad av sin arbetsgivare är det emellertid bäst att få ett anställningsavtal innan man påbörjar sin anställning.
Om det finns ett kollektivavtal på din arbetsplats är det med största sannolikhet ett brott mot detta att inte ge lön för arbetad tid. Om du är medlem i en arbetstagarorganisation råder jag dig att ta kontakt med den eftersom det kan vara svårt för en ensam arbetstagare att hävda sin rätt i denna typ av frågor. |
| | |
bronka
Wpisów: 4
Od: 2014-09-26
| 2014-09-27 14:38
i wszystko jasne bardzo dziękuję za wszystkie wypowiedzi  |
| | |
janusz62
Wpisów: 1361
Od: 2008-01-12
| 2014-09-27 15:43
Bolek 1970  |
| | |
