| Autor | Sprzatanie - oczekiwania |
Zainteresowana
Wpisów: 4
Od: 2013-12-03
|  2013-12-03 15:18
Wciaz rozpisujemy sie i rozprawiamy na temat niedociagniec w funkcjonowaniu w firmach sprzatajacych.Oczekiwanie wobec pracodawcy oraz oczekiwanie wobec pracowanika roznia sie od tego,co spotykamy.
A moze sprobowalibysmy znalezc jakis wspolny punkt,moze udalaby sie dowiedziec ,o co tak naprawde chodzi szefom i o co tak naprawde chodzi pracownikom.Wciaz nasze oczekiwania mijaja sie z rzeczywistoscia.
Moze udaloby sie spisac jakies zasady,albo znalesc jakies wytyczne,wdrozyc je .Aby nam wszystkim w firmach sprzatajacych bylo lepiej.
Aby mniej bylo tekstow o nieuczciwych szefach i nieodpowiedzialnych pracownikach. |
| |  |
darsim
Stolica
Wpisów: 27205
Od: 2004-10-07
| 2013-12-03 15:27
a co to jakies forum branzowe? |
| |  |
Zainteresowana
Wpisów: 4
Od: 2013-12-03
| 2013-12-03 15:31
Darsim...oj nie,ale wciaz czyta sie jak to zle w firmach.Szefowe pisza,jakie zle pracownie i vice versa.
Wiec moze ktos zechce nakreslic ,jak to powinno wygladac?
Moze jakies pomysly,no nie wiem.
|
| | |
maggie
Stockholm
Wpisów: 12191
Od: 2001-01-02
| 2013-12-03 15:59
No wlasnie, forum branzowe 
A tak krotko, z obserwacji: jak sie takie panienki co im sie wydaje, z ejak kiedys w domu "posprzataly" porywaja na sprzatanie "firnmowe" to nic dziwnego, ze moga dojsc do porozumienia.
I z drugiej strony- jak pracodawca zatrudnia kogos bo ma "doswiadczenie" (wlasnie w stylu, ze kiedys tak cos posprzatal) to niech placi jak glupi.
PS. Prawdziwe firmy prowadza szkolenia co i jak trzeba posprzatac.
|
| | |
maggie
Stockholm
Wpisów: 12191
Od: 2001-01-02
| 2013-12-03 16:04
Oj, literki mi sie poprzestawialy..
w kazdym razie ciagle sie czyta, ze "zadnej oracy nie dostaniesz, co najwyzej sprzatanie" a prawda jest taka, ze sprzatanie to praca jak kazda inna, trzeba umiec i trzeba lubic i nie kazdy sie do tego nadaje.
|
| | |
Zainteresowana
Wpisów: 4
Od: 2013-12-03
| 2013-12-03 16:07
Maggie,dokladnie!
|
| | |
wandaelzbieta
Wpisów: 3758
Od: 2010-01-08
| 2013-12-03 16:23
Przewaznie "ryba psuje sie od glowy", jak jest byle jaki "pracodawca" to ma byle jakich pracownikow. Pracownik powinien swoja prace wykonywac bardzo dobrze, byc sumienny i uczciwy. Pracodawca powinien zatrudniac na BIALO, na porzadnej umowie, termionowo placic, a nie patrzyc jak tu wyrabac pracownika. Jezeli pracownicy sa zadowoleni, to nie olewaja pracy i trzymaja sie firmy. Trafia sie czasami leniwy "niesumienny kwiatek" to przeciez mozna go zwolnic, ale nie oszukac.
To jest bardzo prosty system. |
| | |
pysia1978
Wpisów: 6
Od: 2013-12-02
| 2013-12-03 16:25
Sadze ze dobrym rozwiazaniem jest lista w jaki sposob dana firma sprzata np. co sprzatamy w jaki sposob a co nie. Tez dobrym pomyslem jest klka dni szkolen. Po takim szkoleniu i po zapoznaniu sie z lista jezeli dalej pracownik zle wykonuje swoje obowiazki no to coz ich drogi powinny sie rozejsc
|
| | |
kawaler
Wpisów: 12116
Od: 2008-10-01
| 2013-12-03 16:33
sprzatanie to trudna sprawa
ciezko o motywacje
personel jest zblazowany, o czym maja rozmawiac na przerwie?
-ale mi sie trafil zasrany klozet
-gdzie?
- na drugim pietrze
-aha, wiem ,tak ciagle obsrywaja
a co u ciebie?
_ ktos naszczal na schodach i kierowniczka wsciekla bo Kaska znowu na chorobowym i brakuje ludzi |
| | |
kamka1238
Wpisów: 9115
Od: 2007-11-19
| 2013-12-03 16:35
Wpis wykasowany przez Administratora. Łamanie regulaminu serwisu. |
| | |
darsim
Stolica
Wpisów: 27205
Od: 2004-10-07
| 2013-12-03 16:44
sprzatac trzeba
szybko
dokladnie
i tak zeby niczego nie roz…….dolic
i wszystko
|
| | |
renata12
Wpisów: 495
Od: 2010-02-06
| 2013-12-03 18:58
Adres mailowy jest dostępny na arbets... flyttstadningar@hotmail.se
No i wysłałam moje CV i Person..
A tu odpowiedz automatyczna za 2 sekundy i info
Własny samochód itd.referencje itd.
Nie wiem kto to prowadzi Bo kontaktu z tym pracodawcą nie miała.
Jedno jest pewne że sprzątaczka musi posiadać odpowiednie kwalifikacje i majątek żeby tam pracować.
Z tego co zauważyłam to ta firma ogłasza się chyba tak dla picu.
Dwa miesiące temu też dali ogłoszenie. Szukają i szukają.....
|
| | |
Zainteresowana
Wpisów: 4
Od: 2013-12-03
| 2013-12-03 19:45
Ale jaki mieliby w tym cel?
Wymagaja,ale moze to dziala w dwie strony?Zapewniaja solidna prace?
Ciezko jest trafic na solidnego pracownika,ale z tego co slysze to ciezko jest tez trafic na solidnego szefa. |
| | |
darkness
Stockholm
Wpisów: 127
Od: 2004-08-09
| 2013-12-03 20:41
Idealna firma?
Minimum najnizsza krajowa czyli 111 koron
Urlopowe
Kollektiv
Skladki emerytalne
Podwyzki zgodnie ze stazem
Pozadna umowa, bo na godzinowki juz nie chca dawac w migracyjnym pobytu na prace
Odpowiedni czas na posprzatanie domu/mieszkania
Niestety nigdzie w nie spotkalam sie z takimi warunkami w polskich firmach.
|
| | |
darkness
Stockholm
Wpisów: 127
Od: 2004-08-09
| 2013-12-03 20:49
Idealny pracownik?
Przynajmniej komunikatywny szwedzki lub angielski
Punktualny
Godny zaufania
Pracowity
Dokladny
Uczciwy
Ja daje z siebie tyle ile otrzymuje ani ksztyny mniej czy wiecej, nie jestem instytucja charytatywna ani tez nie oszukuje.
Wszedzie na swiecie polacy i na emigracji i we wlasnym kraju daja sie wykorzystywac majac nadzieje ze dzieki temu dostanie podwyzke, awans, zostana docenieni, czesto jednak zawyzaja normy i robia sobie pod gorke i z tubylcow (wspolpracownikow) wrogow |
| | |
renata12
Wpisów: 495
Od: 2010-02-06
| 2013-12-05 08:48
Ja tam wiem jedno.
po pierwsze bezpośrednia rozmowa z szefem.
po drugie podpisanie umowy i sprawdzić wszystkie detale na umowie-daty początku i końca,okres wypowiedzenia,dni urlopu,stawka godzinowa.
żadne tam na próbę bez umowy
etat na więcej niż 50%
Już miałam 50% i szefowa obiecała że będzie więcej,niestety pilnowała żeby nie dać więcej pracy,dawała ale tylko średnio 5-6 godzin więcej.
A tych od sprzątania co wysyłają auto odpowiedz to chyba rozszyfrowałam , nie wpisałam w mailu tematu Ansokan.Ale co to da jak i tak nie ma odpowiedzi.
Ale firma i tak mi się nie podoba w październiku mieli takie samo ogłoszenie i przy dużym bezrobociu nie wierzę że nie było chętnych.Tylko umowa o pracę jest do bani.I nie wierzę że szukają dobrych pracowników.Szukają raczej naiwnych.
|
| | |
aniolek_z_piekla_rod
Wpisów: 416
Od: 2007-06-06
| 2013-12-12 17:35
A ja spotkalam sie w "polskiej firmie" gdzie pracownik ma umowe na stale, caly etat 115kr i dochodzi urlopowe.
Wiec istnieja takie firmy wszystko jest mozliwe.
A co do tego ze pewne firmy sie ciagle oglaszaja a moze te firmy sie rozrastaja i potrzebuja poprostu nowych pracownikow.
A tak na marginesie czy jak grek ma firme w Szwecji to to "grecka firma"? |
| | |
