|
 |
Odwiedzin |
37806058 |
 |
 |
Dziś |
2382 |
 |
|
| Piątek 26 kwietnia 2024 |
 |
| Ten wątek jest stary. Komentowanie wyłączone. |
|
| Autor | Nekanie przez pracodawce | darkness
Stockholm
Wpisów: 127
Od: 2004-08-09
|  2013-10-03 16:37
Znajoma jest nekana przez pracodawce, nie mogla sie doprosic o kontynuacje pierwszej umowy, teraz w czasie pracy zachorowala I pracodawca chce ja zwolnic (dac umowe na ten czas przepracowany wstecz) pracodawca stosuje wobec niej ostry mobbing, dziewczyna jest zalamana I doslownie w depresji przez pracodawce, co moze zrobic z prawnego punktu, zaznacze ze chciala sie zapisac do zwiazkow jak tylko dostanie umowe, co jednak nie nastapilo | | |  | darsim
Stolica
Wpisów: 27205
Od: 2004-10-07
| 2013-10-03 16:49
pracodawca stosuje wobec niej ostry mobbing, dziewczyna jest zalamana I doslownie w depresji przez pracodawce, co moze zrobic z prawnego punktu, zaznacze ze chciala sie zapisac do zwiazkow "
a jakies dowody ma
konkrety
swiadkow?
jak nie
to nic nie moze zrobic
jak jest taka sytuacja
mozna pisac dziennik w pracy kazdego dnia co zaszlo i nagrywac rozmowy
to moze byc podstawa sprawy sadowej i odszkodowania
ale
jak ona mowi jedno on drugie i nikt nie potwierdzi to nic nie moze zrobic
chyba ze ma swiadkow
a nie sadze
| | | | darsim
Stolica
Wpisów: 27205
Od: 2004-10-07
| 2013-10-03 17:25
Mobbingbegreppet är heller ingen juridisk term. Något brott som heter ”mobbing” finns alltså inte. Detta innebär att det ibland kan bli komplicerat att utreda vilken typ av brott som ett visst handlade innebär. "
http://www.socav.gu.se/dig italAssets/1393/1393044_19kraenkningar.ht ml
i dalej
(Att beskylla någon för att ha begått något som han inte gjort är brottsligt.)
takze jeszcze ona sama moze sobie wiekszych problemow narobic
coz
zmienic pracodawce
jak najszybciej
i zapomniec
| | | |
|
| | Ten wątek jest stary. Komentowanie wyłączone. |
|
|
|
|
 | Odwiedza nas 26 gości
oraz 0 użytkowników. |
|
|
