| Autor | Wypowiedzenie i co dalej? |
joannaaa
Malmö
Wpisów: 25
Od: 2006-08-31
|  2012-08-31 09:03
Witam. Mój mąż z dniem dzisiejszym wypowiedział umowę o pracę w trybie natychmiastowym. Pracował 7 lat w tej firmie ale wyszło jak wyszło. Pracodawca polak powiedział mu że ma mu jeszcze dzisiaj przynieś na piśmie że sam sie zwalnia. Teraz pytanie do was kochani. Co dalej musimy zrobić żeby wszystko było w porządku. Wiem że musi się zgłosić do kasy bezrobotnych - czy może to zrobić również dzisiaj? Jutro mamy sobotę więc pytam. Co z jego urlopem? Czy pracodawca powinien mu zapłacić za zaległy urlop? Jak to wygląda od strony prawnej. Z g óry dziękuję za podpowiedź |
| |  |
suss
gdzie nogi poniosa
Wpisów: 1877
Od: 2010-09-02
| 2012-08-31 09:12
 ze "...sam sie zwalnia..." ?!?! To jakies nowe praktyki ##$%%&&$#@! |
| | |
suss
gdzie nogi poniosa
Wpisów: 1877
Od: 2010-09-02
| 2012-08-31 09:15
do ams niech sie zgosi, a z tym urlopem to ja nie wiem jak to jest... ja na okresie wypowiedzenia bylam 5tyg na urlopie platnym |
| | |
joannaaa
Malmö
Wpisów: 25
Od: 2006-08-31
| 2012-08-31 09:21
No tak mu powiedział. Pewnie chodziło mu o to że jeśli pracownik sam wypowie umowę o pracę to on jest czysty i nikt się do niego nie przyczepi, że zwolił pracownika
|
| | |
kamień
Wpisów: 8037
Od: 2007-10-12
| 2012-08-31 09:21
Jak sam się zwolni to a-kassa może odmówić wypłaty zasilku |
| | |
joannaaa
Malmö
Wpisów: 25
Od: 2006-08-31
| 2012-08-31 09:26
A są wyjątki od reguły? Czy coś może mu sprzyjać?
|
| | |
lidka50
Wpisów: 1664
Od: 2007-03-01
| 2012-08-31 11:01
Ja tez sie sama zwolnilam.
Za urlop mi zaplacono ,w Arbetsförmedlingen zarejestrowalam sie zaraz nastepnego dnia.Bedzie potrzebowal zaswiaczenie od pracodawcy o przepracowanych latach i wynagrodzeniu na specjalnym druku # ARBETSGIVARINTYG #.
W arbetsie pomoga mu skompletowac papiery do Akassy.
Jako,ze sam sie zwolnil(bedzie musial podac powod),Akassa wyplaca dopiero od 46 dnia(45 dni karencji-bezplatne)
Bardzo wazne,zeby ze wszystkich papierow porobil sobie kopie,bo moga sie przydac jeszcze.
45 dni roboczych,czyli 2 m-ce bez zadnych swiadczen,dlatego ja wolalam,zeby mi zaplacono za urlop. |
| | |
lidka50
Wpisów: 1664
Od: 2007-03-01
| 2012-08-31 11:12
Jak zwolnil sie z dniem dzisiejszym,to ma sie zglosic do arbetsu w poniedzialek.
Bedzie musial podac powod dlaczego sie zwolnil i to sensownie udokumentowac-opisac.
Ja mialam ze wzgledu na kregoslup i za ciezka praca w kuchni w restauracji.
Kamien,jeszcze nie spotkalam sie z sytuacja zeby Akassa odmowila ,najwyzej beda troche przeciagac i domagac sie roznych papierkow,ale jak wydadza decyzje,ze placa,to wyrownuja od dnia kiedy sie nalezy akassa. |
| | |
kamień
Wpisów: 8037
Od: 2007-10-12
| 2012-08-31 11:23
ja tez się nie spotkałem, tylko mówię ze taka możliwość jest, szczególnie jak się nie ma wszystkich papierów... Polscy pracodawcy często nie chca wypisać zaświadczeń i tu juz jest problem... sprawa się przeciąga pozniej miesiącami... Ale jak papiery są ok to idzie bezproblemowo |
| | |
joannaaa
Malmö
Wpisów: 25
Od: 2006-08-31
| 2012-08-31 13:13
Wielkie dzięki za podpowiedzi. Zobaczymy co wyjdzie. Jak na razie byliśmy w Arbetsförmedlingen i pan powiedział żeby zajestrować się przez internet i mamy przyjść w poniedziałek. Nie wiem jak będzie z papierami z firmy , czy były szef nie będzie robił mu pod górkę. Od dłuższego czasu panuje nerwowa atmosfera a pracowników traktuje się podmiotowo. Mój mąż dzisiaj już nie wytrzymał i powiedział że jeśli to ma tak wyglądać to dziękuje za współprace. Ubrał się i wyszedł. Na szczęście kazali mu wypisać że sam się zwalnia bo jak to ujął szef: powinienem ci wypowiedzieć umowę o porzucenie miejsca pracy''. Mąż nie należy do związków więc nie może tego zgłosić. A niechce też się wykłucać czy sądzić z byłym pracodawcą. |
| | |
kajetan
Sztokholm
Wpisów: 16834
Od: 2000-09-01
| 2012-08-31 13:49
Normalnie jest tak, ze obowiazuje okres wypowiedzenia. Jak sie samemu zwolni z pracy, to nalezy tam jeszcze do konca tego okresu wypowiedzenia pracowac (po 7 latach to chyba 3 miesiace), chyba ze sie umowi inaczej.
A to, ze zwolnienie ma byc na pismie to nic dziwnego. Umowa powinna byc na pismie i zerwanie umowy powinno byc na pismie. |
| | |
black sabbath
Wpisów: 9092
Od: 2012-06-16
| 2012-08-31 14:50
nie dostanie zasilku przez 3 miesiace,najlepiej bedzie jesli w AF powie jak bylo z tym zwolnieniem(nic niema do stracenia) jesli trafi na dobra osobe to to duzo zyska, |
| |  |
joannaaa
Malmö
Wpisów: 25
Od: 2006-08-31
| 2012-08-31 15:32
"Normalnie jest tak, ze obowiazuje okres wypowiedzenia. Jak sie samemu zwolni z pracy, to nalezy tam jeszcze do konca tego okresu wypowiedzenia pracowac (po 7 latach to chyba 3 miesiace), chyba ze sie umowi inaczej."
Zwolnił się w trybie natychmiastowym tzn. z dniem dzisiejszym. Wątpie żeby wrócił do pracy ponieważ były szef powiedział mu że nie ma już się pojawiać w firmie. Nie sądzę że będzie chciał mu iść na rękę. Może jak ochłonie będzie inaczej na to patrzał ale nie robie sobie złudzeń |
| | |
AgataN
Uppsala
Wpisów: 1377
Od: 2006-01-24
| 2012-08-31 16:57
nie nastawiaj sie tak negatywnie tylko zwyczajnie przeczytajcie umowe, ktora maz podpisal jak zaczal pracowac. Powinno byc wymienione czas wypowiedzenia z obu stron i tutaj pracodawca fochow strzelac nie moze a musi sie podporzadkowac do tego co bylo w umowie. Tak samo z zaleglym urlopem - tez powinno byc napisane, czy urlop mial platny z gory itp. Wystarczy wyegzekwowac swoje prawa a nie nastawiac sie na widzimisie szefa. Kazdy ma prawo do wypowiedzenia umowy czy to sie komus podoba czy nie, i kazda ze stron jest do czegos w takiej sytuacji zobowiazana. |
| | |
kajetan
Sztokholm
Wpisów: 16834
Od: 2000-09-01
| 2012-08-31 17:05
"Zwolnił się w trybie natychmiastowym tzn. z dniem dzisiejszym."
No.... Tylko ze prawnie i pracodawce i pracownika obowiazuje okres wypowiedzenia. Nie mozna sobie tak tylko wstac i wyjsc. |
| | |
bolek1970
PZU
Wpisów: 11503
Od: 2006-07-05
| 2012-08-31 17:42
Mozna, jak gosc cos "nawywijal" i dochodzi do ugodowej umowy, typu "ty konczysz dzis, a my nie robumy smrodu, wokol tego cos nawywijal"...
Widzialem, juz kilka takich przypadkow ! |
| | |
joannaaa
Malmö
Wpisów: 25
Od: 2006-08-31
| 2012-08-31 17:47
AgatoN nie nastawiam się negatywnie  W umowie o pracę mojego męża są tylko podstawowe informacje: dane pracownika, dane pracodawcy, od kiedy został zatrudniony, jakie stanowisko, miesięczna wypłata i prawo do urlopu 25 dni, numer konta i to wszystko. Kiedy mąż zaczął pracować nie znał szwedzkiego i wszystko było załatwiane na szybko ponieważ szef jest polakiem. Dopiero teraz kiedy sami więcej czytamy i rozumiemy to widać nieścisłości albo braki. Nie możemy chcieć czegoś, czego nie ma w umowie.
Kajetan wiem że nie powinno się wstać i wyjść ale każdy ma swoją godność i nie musi dawać sobą pomiatać . Wszyscy jesteśmy ludzmi 
|
| | |
black sabbath
Wpisów: 9092
Od: 2012-06-16
| 2012-08-31 20:27
ja sie zwolnilem ,poszlem do domu i nie wrocilem,z tym ze dostalem prace na nastepny tydzien.nie bylem w AF,niedostalem pieniedzy za urlop ,prwdopodobnie ma pracodawca do tego prawo,(niemam na mysli starego urlopu,)ale wiem ze pracodawca ma prawo do zwolnienia ale to kosztuje :3-miesiace (w tym przypadku)moze wyplacic w gotowce,lub zmusic do pracy przez ten okres.moj kolega poszedl do domu i nie wrocil,z tego co wiem to niedostal pieniedzy przez 3-miesiace(2010 rok) |
| | |
joannaaa
Malmö
Wpisów: 25
Od: 2006-08-31
| 2012-08-31 22:13
Zobaczymy co wyjdzie. Zaczęliśmy już szukać pracy. W poniedziałek ruszamy dalej. Widać nie jest to jeden odosobniony przypadek i może to spotkać każdego. |
| | |
pratsam
Wpisów: 2954
Od: 2007-03-01
| 2012-08-31 22:28
Nie lepiej bylo zrobic odwrotnie?
Szukac pracy i dopiero po znalezieniu nowej zwolnic sie ze starej?
Rozumiem ze czasem lepiej wyjsc niz sie denerwowac ale ....................... |
| | |
AnnaN
Wpisów: 2539
Od: 2002-02-06
| 2012-08-31 22:44
joannaaa pisze 'Zaczęliśmy już szukać pracy. '
Ooops, zwolnil Was obojga? |
| | |
kajetan
Sztokholm
Wpisów: 16834
Od: 2000-09-01
| 2012-08-31 22:54
"Mozna, jak gosc cos "nawywijal" i dochodzi do ugodowej umowy, typu "ty konczysz dzis, a my nie robumy smrodu, wokol tego cos nawywijal"..."
No napisalem przeciez, ze mozna sie umowic inaczej. Ale standardowo okres wypowiedzenia dotyczy obie strony. |
| | |
joannaaa
Malmö
Wpisów: 25
Od: 2006-08-31
| 2012-08-31 23:17
Zgadza się Kajetan, wiem że można umówić sie inaczej ale nie w tym przypadku.
AnnaN - nie zwolniliśmy się oboje. Poprostu pomagam mężowi szukać pracy. Przeglądam ogłoszenia i pisze CV |
| | |
kajetan
Sztokholm
Wpisów: 16834
Od: 2000-09-01
| 2012-08-31 23:27
No ale widocznie sie umowili inaczej, bo jezeli nie to twoj maz by musial albo jeszcze 3 miesiace tam pracowac albo zaplacic pracodawcy odszkodowanie za takie samopas opuszczenie pracy. |
| | |
joannaaa
Malmö
Wpisów: 25
Od: 2006-08-31
| 2012-09-01 08:41
No mogłoby być i tak. |
| | |
black sabbath
Wpisów: 9092
Od: 2012-06-16
| 2012-09-01 09:58
po 7 latach powinien troche mowic po szwedzku? nie jest trudno jak sie chce ,a najgorsze co moze byc to pisanie cv (nigdy tego nie robilem) ale widzialem ,,,paranoja!!!!! |
| | |
joannaaa
Malmö
Wpisów: 25
Od: 2006-08-31
| 2012-09-02 17:04
Mówić mówi komunikatywnie. Nie ma tragedii. Sama rejestracja na stronie Arbetsformedling troche zajęła i teraz trzeba się właśnie zabrać za CV |
| | |
