| Autor | szef odwolal red day |
archwik
Wpisów: 43
Od: 2011-10-01
|  2012-05-15 13:33
czy mozna od tak sobie odwolac red day. dzis wszyscy w firmie dostali maila ze z racji na ilosc pracy szef odwoluje red day w czwartek 17.05, i albo doda jeden dzien do urlopu kazdemu albo zaplaci jak za jeden dzien wiecej przy wyplacie. nie podoba mi sie takie podejscie bo mialem juz cos w planach, a tu dwa dni wczesniej sie dowiaduje ze mam byc o 8.30 w biurze.
czy nie jest to przypadkiem wbrew szwedzkim przepisom? mysle zeby odpisac mu maila ze jest to sprzeczne z moja wiara... |
| |  |
maggie
Stockholm
Wpisów: 12192
Od: 2001-01-02
| 2012-05-15 13:54
Nie wiem jaka to branza, jakie zwiazki, jak wyglada twoja umowa, ale jesli juz, to za prace w swiateczny dzien nalezy wam sie raczej podwojna stawka niz tylko jak za normalny dzien.
|
| | |
Uwe
Alandy
Wpisów: 16634
Od: 2003-03-12
| 2012-05-15 16:44
Myślę, że jaka to by nie była umowa zbiorowa to powinno być:
- 100% dodatku za röd dag
oraz
- arbetstidsförkortning |
| | |
columbus08
Wpisów: 1605
Od: 2010-09-07
| 2012-05-15 18:57
Tak jak Maggi napisala, zalzy jaki zwiazki, branza a dodatk za "röd dag jest taki miedzy innymi:
Timanställda och röda dagar
Ska en timanställd ha betalt på röda dagar? En av våra anställda har ett fast schema på tre dagar per vecka och skulle ha arbetat 1 maj om den dagen inte hade varit en helgdag.
Svar:Om det finns ett kollektivavtal eller annat avtal (eller en personalhandbok) som reglerar detta så ska avtalet följas, förstås. Men har man inget avtal kan en timanställd inte kräva att få betalt för röda dagar som infaller på en arbetsdag. Däremot har man oftast ett avtal om en viss arbetsmängd vilket innebär att en timanställd egentligen kan kräva att få arbeta på den röda dagen (om den röda dagen gör att det blir färre timmar den perioden). Av den anledningen avtalar många arbetsgivare med sina anställda med timlön om att lön ska utgå på röda dagar som infaller när man, enligt schema, skulle ha arbetat.
|
| |  |
columbus08
Wpisów: 1605
Od: 2010-09-07
| 2012-05-15 19:20
OB - obekväm arbetstid är t.ex under helger och kvällar
sa tez reguly kiedy ten OB jest wykonywany tzw. tidpunkt: måndag -fredag arbetsdagar
måndag -fredag arbetsfria dagar
helgdagar
I od tgo sa odpowiednie stawki +(plus) ale nigdy 100%
szczegoly to z szefm i zwiazkami...... |
| | |
meghann
Wpisów: 2378
Od: 2008-01-29
| 2012-05-16 08:24
U mnie w pracy by cos takiego nie przeszlo,bez wzgledu na zwiazki.
Jesli ten dzien zawsze byl wolny dotychczas, i nagle dwa dni przed wszyscy dostalibysmy mejla,ze w tym roku pracujemy normalnie,to ..... nie,nie ma szans - ludzie by masowo sie 'pochorowali' albo oznajmili zwyczajnie, ze juz maja plany. Koniec kropka.
//M. |
| | |
spagetti
Sto(L)ica
Wpisów: 2227
Od: 2007-11-09
| 2012-05-16 09:58
Odwolac to on sobie moze termin u dentysty.Zadne zwiazki nie zgodza sie na jego pomysly,zmiany itp . Oczywiscie jak ma z nimi umowe |
| | |
Aby sorell
Wpisów: 11327
Od: 2010-04-16
| 2012-05-16 17:23
Wpis wykasowany przez Administratora. Łamanie regulaminu serwisu. |
| | |
JOLAND
Wpisów: 10279
Od: 2009-11-24
| 2012-05-16 17:32
Lepiej nie igraj z ogniem,nawet przy mocnych zwiazkach.Moze Ci nie dac i nic mu nie zrobisz.Jak jest sprawa losowa,to wlaczaja sie zwiazki.Fidela mozesz odwiedzic na urlopie wypoczynkowym. |
| | |
Aby sorell
Wpisów: 11327
Od: 2010-04-16
| 2012-05-16 17:35
Wpis wykasowany przez Administratora. Łamanie regulaminu serwisu. |
| | |
JOLAND
Wpisów: 10279
Od: 2009-11-24
| 2012-05-16 17:43
Nie tylko w tej wymienionej branzy.To nie jest naginanie prawa,to jest okolicznosc,ktora zwalnia z obowiazkow(urlop okolicznosciowy) |
| | |
Aby sorell
Wpisów: 11327
Od: 2010-04-16
| 2012-05-16 17:48
Wpis wykasowany przez Administratora. Łamanie regulaminu serwisu. |
| | |
dzch
Wpisów: 4287
Od: 2010-01-18
| 2012-05-16 19:50
Moze wykorzystywanie proletariuszy bez kwalifikacji np. sprzatajacych zdarza sie w mocno podejrzanych firmach ale dla reszty konieczna jest zgoda pracownika, plus 100% dodatku oraz 'arbetstidsförkortning'. |
| | |
+janosik+
paprykarz
Wpisów: 706
Od: 2010-01-26
| 2012-05-16 20:56
Najlepiej być na socjalu |
| | |
archwik
Wpisów: 43
Od: 2011-10-01
| 2012-05-16 21:49
No niestety idę jutro normalnie do roboty, szef obiecał ze zapłaci jak za dodatkowy dzień w miesiącu...chociaż wolałbym sie pobyczyc  niestety nie należę do żadnych związków. Pracuje w prywatnej firmie projektowej, jestem architektem, a właścicielem biura niestety nie jest szwed... Tylko egipcjanin:/ i wykorzystuje ludzi jak tylko może. Chociaż na umowie mam napisane ze pracujemy do 17, codziennie nie wychodzę wcześniej jak 19. Oczywiście nie ma czegoś takiego jak płatne nadgodziny, ale wszyscy siedzą, niektórzy nawet do późnych godzin wieczornych. Wiem ze koleś napewno nagina prawo, każdy szed co zaczynał w naszej firmie nie wytrzymywal dłużej jak miesiąc, ja jestem tu już 8 miesięcy, oprócz mnie sami obcokrajowcy, Indie, Rosja, Singapur itd. Dlatego nikt sie nie buntuje, każdy sie cieszy ze dostał prace w zawodzie. Muszę przyznać ze mam total depresję przez ta cała sytuacje i oczywiście szukam innej pracy, ale rozwazam nawet prace fizyczna byle nie patrzeć już na tego poganiacza wielbladow....życzę jutro wszystkim udanego odpoczynku
|
| | |
Aby sorell
Wpisów: 11327
Od: 2010-04-16
| 2012-05-16 22:08
Wpis wykasowany przez Administratora. Łamanie regulaminu serwisu. |
| | |
kamień
Wpisów: 8037
Od: 2007-10-12
| 2012-05-16 22:08
czas najwyzszy zapisac sie do zwiazkow, chyba ze Ci pasuje dotychczasowy tryb pracy... |
| | |
pancio
Wpisów: 21
Od: 2009-11-01
| 2012-05-16 22:56
Nam teraz pomogły związki. Gosc ze związków zauważył ze w piątki kończymy w różnych godzinach. Np. jeśli w tygodniu przepracowaliśmy 5dni - konczymy o 14.15, 4dni - 14.35, 3dni - 15.00 itd. Godziny byly odliczane z arbetstidförkortning. Problem polegał na tym ze pracodawca wliczal to takze dni czerwone nie zgodnie z prawem. Od teraz licza sie tylko dni urlopowe lub chorobowe |
| | |
ÅÖÄ
Globus Polski!
Wpisów: 12896
Od: 2008-10-24
| 2012-05-16 23:22
Wpis wykasowany przez Administratora. Łamanie regulaminu serwisu. |
| | |
08Lisabeth
Wpisów: 629
Od: 2011-07-24
| 2012-05-16 23:50
Trzeba bylo chodzic do szkoly i sie uczyc to bys tez jezdzila cab. |
| | |
ÅÖÄ
Globus Polski!
Wpisów: 12896
Od: 2008-10-24
| 2012-05-17 00:28
Wpis wykasowany przez Administratora. Łamanie regulaminu serwisu. |
| | |
spagetti
Sto(L)ica
Wpisów: 2227
Od: 2007-11-09
| 2012-05-17 08:48
Looo matko. Tanie wino? |
| | |
suss
gdzie nogi poniosa
Wpisów: 1877
Od: 2010-09-02
| 2012-05-17 09:32
hahaha  bimber! |
| | |
dzch
Wpisów: 4287
Od: 2010-01-18
| 2012-05-17 11:57
Niestarcza w szedi trza byc z svensono plemia z 400 do tylku!
Jezeli tacy dzis pracuja to moze i dobrze..
Przypadek autora watku jest wyjatkiem bo: właścicielem biura niestety nie jest szwed... Tylko egipcjanin:/ i wykorzystuje ludzi jak tylko może. |
| | |
pancio
Wpisów: 21
Od: 2009-11-01
| 2012-05-17 12:13
W taki właśnie sposób wybudowali piramidy |
| | |
Aby sorell
Wpisów: 11327
Od: 2010-04-16
| 2012-05-17 12:49
Wpis wykasowany przez Administratora. Łamanie regulaminu serwisu. |
| | |
shubren
betonowy las
Wpisów: 1521
Od: 2007-05-30
| 2012-05-17 13:47
Archwik...tu masz odpowiednia koszulke na takowe okazje.....http://www.tshirthell.com/ funny-shirts/slavery-gets-shit-done/ |
| | |
ÅÖÄ
Globus Polski!
Wpisów: 12896
Od: 2008-10-24
| 2012-05-17 14:48
Wpis wykasowany przez Administratora. Łamanie regulaminu serwisu. |
| | |
ÅÖÄ
Globus Polski!
Wpisów: 12896
Od: 2008-10-24
| 2012-05-17 17:13
Wpis wykasowany przez Administratora. Łamanie regulaminu serwisu. |
| | |
archwik
Wpisów: 43
Od: 2011-10-01
| 2012-05-18 14:55
Dzieki, motyw na t-shirt calkiem niezly ale gdybym tak wyskoczyl obawiam sie szefucnio by mnie ukamieniowal apropo red day, boss byl na tyle wspanialomyslny ze zabral nasz wszystkich na luch do knajpy, ale potem i tak siedzialem w robocie do 19 i oczywiscie bylem pierwszy ktory opuszczal biuro.. nie ma rady w przyszlym miesiacu skladam wypowiedzenie, dluzej sie tak nie da, juz chyba wole prace przy runie lesnym niz robic na araba:/ |
| | |
pratsam
Wpisów: 2954
Od: 2007-03-01
| 2012-05-18 15:42
Nie lam sie,szukaj najpierw innej pracy a potem mozesz walnac wypowiedzenie na stol.
Moj pierwszy pracodawca w Szwecji chcial kiedys pracowac w wielka sobote ale ze nie czul sie za dobrze bo byl przeziebiony to mowi mie ze jak chce to mozemy popracowac w niedziele wielkanocna 
Dasz rade,musisz byc twardy conajmniej jak styropian |
| | |
majster77
Wpisów: 5
Od: 2010-11-11
| 2012-05-21 13:01
A moze ktos podpowie jak zmobilizowac szefa do wyplacenia zaleglego urlopu. |
| | |
LARA333
Sthlm
Wpisów: 1882
Od: 2007-06-12
| 2012-05-21 13:49
Zwiazki zawodowe - laski Ci nie robi... |
| | |
majster77
Wpisów: 5
Od: 2010-11-11
| 2012-05-21 14:30
No tak a jesli nie jestem tam zapisany....?
|
| | |
LARA333
Sthlm
Wpisów: 1882
Od: 2007-06-12
| 2012-05-21 16:37
Nie przejmuj sie - nawet nie bedac czlonkiem zwiazkow mozesz liczyc na ich pomoc w tej konkretnej sprawie.
Pracodawca jest zobligowany do wyplacenia Ci semester za przepracowany okres i nie ma zaboli |
| | |
majster77
Wpisów: 5
Od: 2010-11-11
| 2012-05-21 19:48
Dzieki Lara za slowa otuchy.Tez mam taka nadzieje,ze dostane ta kase i nie bede musial gdzies interweniowac. |
| | |
08Lisabeth
Wpisów: 629
Od: 2011-07-24
| 2012-05-21 21:23
O ile sie nie myle to wyplata jest raz w miesiacu ty pracowales 17 maja a teraz jest 21 maj wiec poczekaj troche. Interwencje rob po wyplacie twojej pensji jezeli nie bedzie wyplaty za ten dzien.
NIe licz na zwiazki bo nie placisz skaldki. |
| | |
