Autor | ŻYCIE I DZIAŁALNOŚĆ W POLSCE A PRACA W SZWECJI |
gogawal
Wpisów: 10 Od: 2011-12-04
| 2011-12-04 20:09 WITAM NA FORUM
MIESZKAM W POLSCE, OD JAKIEGOŚ CZASU WYKONUJE USŁUGI W SZWECJI NA POLSKIEJ DZIAŁALNOŚCI(NA VACIE). CZY JEST JAKAŚ KWOTA (DOCHÓD) LUB JAKIŚ CZAS (LIMIT CZASOWY) PO PRZEKROCZENIU KTÓREGO NIE MOGĘ KONTYNUOWAĆ USŁUG W SZWECJI?
DODAM ŻE JEST TO TYLKO DZIAŁALNOŚĆ USŁUGOWA Z NIE DO KOŃCA SPRECYZOWANYM MIESIĘCZNYM CZASEM PRACY.
POZDR.
|
| |
wma
Wpisów: 618 Od: 2006-01-16
| 2011-12-04 21:11 Hej!
Mam tutaj pytanie i nie dlatego zebym sie czepial, ale mnie to interesuje. Czy polski urzad podatkowy (skarbowy, czy jak sie on tam nazywa) nie udziela takich informacji?
Jeszcze raz powtarzam, ze intersuje mnie odpowiedz na to pytanie po prostu.
W |
| |
gogawal
Wpisów: 10 Od: 2011-12-04
| 2011-12-04 21:55 LUB MOŻE PODA MI KTOŚ ADRES STRONKI NA KTÓREJ ZNAJDĘ WIĘCEJ INFO BO PODOBNO JEST OGRANICZENIE CZASOWE TYPU 183 DNI W ROKU, CZY KTOŚ WIE COŚ WIĘCEJ NA TEN TEMAT??? |
| |
iza Sztokholm
Wpisów: 23425 Od: 2000-09-11
| 2011-12-04 22:01 http://www.poloniainfo.se/ forum/temat.php?temat=25262
i nie pisz duzymi literami bo to oznacza, ze na kogos KRZYCZYSZ |
| |
gogawal
Wpisów: 10 Od: 2011-12-04
| 2011-12-04 22:26 Eksperci PricewaterhouseCoopers wyjaśniają, że zgodnie z art. 3 ust. 1a ustawy o PIT za osobę mającą miejsce zamieszkania na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej uważa się osobę fizyczną, która posiada na terytorium Polski centrum interesów osobistych lub gospodarczych (ośrodek interesów życiowych) lub przebywa na terytorium Polski dłużej niż 183 dni w roku podatkowym.
z mojej analizy wynika że wystarczy mieć rodzinę w polsce
czyli ośrodek interesów życiowych a nie jakieś 183 dni
zus twierdzi co innego
Czasowe wykonywanie działalności w innym państwie UE/EOG
Wspomnianą zasadę ogólną stosuje się z uwzględnieniem następującego wyjątku:
* osoba zwykle prowadząca działalność na własny rachunek na terytorium państwa członkowskiego i wykonująca pracę na terytorium innego państwa członkowskiego w dalszym ciągu podlega ustawodawstwu pierwszego państwa, pod warunkiem że przewidywany okres wykonywania pracy nie przekracza 12 miesięcy,
* jeżeli praca przedłuża się poza początkowo zakładany okres, z powodu niedających się przewidzieć okoliczności, i przekracza 12 miesięcy, ustawodawstwo pierwszego państwa stosuje się nadal, aż do zakończenia pracy, pod warunkiem że wyrazi na to zgodę właściwa władza państwa, na którego terytorium zainteresowany rozpoczął wykonywanie pracy, lub organ przez tę władzę wyznaczony. O zgodę należy wystąpić przed upływem początkowego okresu dwunastu miesięcy. Jednakże zgody tej nie można udzielić na okres dłuższy niż dwanaście miesięcy.
Przepis ten (tj. art. 14a ust. 1a i b rozporządzenia 1408/71) brzmi podobnie do tego, który mówił o delegowaniu pracowników. Oznacza to, że zgodnie z ustawodawstwem unijnym osoba prowadząca działalność na własny rachunek może się "sama oddelegować" do pracy w innym państwie.
Przykład
Obywatel polski prowadzący na terenie Polski pozarolniczą działalność gospodarczą, w ramach prowadzenia tej działalności wykonuje pewne czynności związane z tą działalnością na terytorium Wielkiej Brytanii przez okres 12 miesięcy. W okresie wykonywania pracy na terenie tego kraju, tj. w okresie wymienionych 12 miesięcy, osoba ta może pozostać w polskim systemie ubezpieczeń społecznych.
Należy jednak podkreślić, że osoba prowadząca działalność na własny rachunek, zanim zacznie wykonywać pracę w państwie zatrudnienia, najpierw musi wykonywać pracę na własny rachunek w państwie, w którym mieszka. Oznacza to, że osoba ta najpierw wykonuje przez określony czas oznaczoną pracę w państwie zamieszkania, zanim uda się do innego państwa członkowskiego w celu wykonywania tam zadań, których treść i czas trwania są z góry określone, a ich wykonanie da się potwierdzić za pomocą odpowiednich umów.
|
| |
bolek1970 PZU
Wpisów: 11503 Od: 2006-07-05
| 2011-12-04 22:32 czyli ośrodek interesów życiowych a nie jakieś 183 dni
Tylko sie potem nie zdziw, jak dostaniesz wezwanie do zaplaty podatku w Szwecji !
Paru, juz tu plakalo na forum bo po 2 latach sobie uswiadomili, ze istnieje ten limit czasowy... |
| |
gogawal
Wpisów: 10 Od: 2011-12-04
| 2011-12-04 22:46 ale jest to limit przebywania za granicą czy limit dni pracy? i co po przekroczeniu jest jakiś extra podatek?
|
| |
bolek1970 PZU
Wpisów: 11503 Od: 2006-07-05
| 2011-12-04 22:56 Poczytaj, bo ja ekspertem w tych sprawach nie jestem !
http://www.poloniainfo.se/ forum/temat.php?temat=38637
http://www.poloniainfo.se/ forum/temat.php?temat=38267
http://www.poloniainfo.se/ forum/temat.php?temat=38269
Zwroc uwage, na wypowiedzi JOLANDA, w tych watkach.
Wyglada na to , ze on zna sie na rzeczy... |
| |
gogawal
Wpisów: 10 Od: 2011-12-04
| 2011-12-05 07:14 nigdzie nie znalazłem czy to jest 183 dni w roku kalendarzowym podatkowym czy ogólnie, a i co jeślibym po 183 dniach pracował jako pracownik w innej polskiej firmie oddelegowany do Szwecji? |
| |
bolek1970 PZU
Wpisów: 11503 Od: 2006-07-05
| 2011-12-05 07:35 Moze poprostu warto dowiedziec sie u zrodla (skatteverket) ?
Niewiedza niewiele potem pomaga, w takich przypadkach... |
| |
wma
Wpisów: 618 Od: 2006-01-16
| 2011-12-05 08:36 Jezeli jest jakis limit to w Szwecji to 181 dni.
W |
| |
wma
Wpisów: 618 Od: 2006-01-16
| 2011-12-05 08:38 Jeszcze jedno: nie mieszaj tu wykonywania uslug jako wlasna firma i bycia pracownikiem w innej firmie.
W |
| |
JOLAND
Wpisów: 10279 Od: 2009-11-24
| 2011-12-05 08:59 "Jeszcze jedno: nie mieszaj tu wykonywania uslug jako wlasna firma i bycia pracownikiem w innej firmie."
Wg szwedzkiego prawa podatkowego,podatek od dochodu uzyskanego z pracy najemnej oraz wlasnej dzialalnosci idzie na to samo konto podatkowe w Skatteverket.
Tylko MOMS (VAT) na konto firmowe. |
| |
JOLAND
Wpisów: 10279 Od: 2009-11-24
| 2011-12-05 09:11 "nigdzie nie znalazłem czy to jest 183 dni w roku kalendarzowym podatkowym czy ogólnie, a i co jeślibym po 183 dniach pracował jako pracownik w innej polskiej firmie oddelegowany do Szwecji?"
Slabo szukales,albo nie chciales znalezc.
W dniu 15 października 2005 roku weszła w życie Konwencja między Rządem Rzeczypospolitej Polskiej a Rządem Królestwa Szwecji w sprawie unikania podwójnego opodatkowania i zapobiegania uchylaniu się od opodatkowania w zakresie podatków od dochodu, zwana dalej Konwencją. Zgodnie z art. 29 ust.2 Konwencji, jej postanowienia mają zastosowanie od 1 stycznia 2006 roku.
Zgodnie z art. 15, wynagrodzenie za pracę najemną wykonywaną w Szwecji podlega opodatkowaniu w Polsce, jeśli spełnione są (łącznie) poniższe warunki:
1. okres lub okresy tej pracy nie przekraczają łącznie 183 dni w okresie dwunastu miesięcy rozpoczynających się lub kończących w danym roku.
Pelny tekst
http://stockholm.trade.gov .pl/pl/rynek/article/detail,142,08_Szwedz ki_system_podatkowy.html
|
| |
gogawal
Wpisów: 10 Od: 2011-12-04
| 2011-12-05 09:26 a wiec jezeli jest nas dwoch pracujacych w szwecji majacych dwie dzialalnosci w polsce wystawiajac faktury przez pierwsze 183dni na jedna firme potem 183 dni na druga przy czym zatrudniajac sie na wzajem przez pol roku np raz ty mnie raz ja ciebie wszystko jest legal??? |
| |
JOLAND
Wpisów: 10279 Od: 2009-11-24
| 2011-12-05 09:47 Mam znajomego w Skatteverket,ktory opowiada mi o takich wlasnie kombinacjach.W takim przypadku dopierd***** dosyc slone kary do zaleglego podatku,bo to jest oszustwo z premedytacja.
Osoba fizyczna niezaleznie czy wykonuje prace najemna czy jest wlascicielem firmy nie moze swiadczyc swoich uslug powyzej 183 dni w roku.
Zaraz mi zadasz nastepne pytanie jak Skatteverket do tego dojdzie,ze osoba fizyczna byla raz najemnikiem,raz wlascicielem,wiec uprzedze to odpowiedzia.
Skatteverket nie kontroluje polskich firm swiadczacych uslugi podwykonawcze,kontroluje szwedzkie firmy te uslugi zlecajace.Na podstawie tego prosza osoby fizyczne zamieszkale w Polsce o udowodnienie na jakiej podstawie to zrobily przebywajac(pracujac ponad 183 dni) w Szwecji.Skatteverket nie wysyla tych zapytan na adres firmy,ktora wykonywala usluge podwykonawcza,tylko na adres osoby fizycznej,co do ktorej ma dowody,ze powinna zaplacic podatek w Szwecji.
|
| |
gogawal
Wpisów: 10 Od: 2011-12-04
| 2011-12-05 11:19 z gory dziekuje za odpowiedzi ale nie chdzi mi o oszukanie skateverketu ani zadnego innego urzedu
nieukrywam ze zalezy mi na pieniadzach ale odwiedziny rodziny w polsce jest dla mnie wazniejsze. niestety moja rodzina nie moze tu przyjechac wiec ja musze ich odwiedzac a przy zatrudnieniu na stale w szwecji jest to utrudnieniem gdyz musze przepracowac 160godzin w miesiacu
moze ktos ma jakis pomysl? |
| |
JOLAND
Wpisów: 10279 Od: 2009-11-24
| 2011-12-05 11:58 "moze ktos ma jakis pomysl?"
To tak jakbys zapytal,co masz zrobic z dziunia,ktora Cie pociaga fizycznie,ale ona nie chce sie dziurkowac, zanim sie z nia nie ozenisz.
Jak masz plany dalej pracowac w Szwecji,to zarejestruj szwedzka dzialalnosc i plac tutaj podatki. |
| |
leszek7008
Wpisów: 854 Od: 2011-05-07
| 2011-12-05 12:36 Gogawal- jezeli sumiennie zliczysz koszty to mysle ze nie bedziesz dopytywal o pomysly na prace /zycie.
Ostatecznie szwedzi cie wydoja .A rodzine postradasz.
Jak to mawial znienawidzony J.D Rockefeller "liczby odslonia twoja przyszlosc"
Mozesz odwiedzic czarownice z kotem na barku i owlosiona kurzajka na haczykowatym nosku.Za pomoca kuli i mrocznych sil ,da ci cynk jak zyc.
Przekraczajac skromne progi wrozki splun przez prawie ramie tak do 5 -razy (na wszelki wypadek aby kurde nie za malo )a gdy ksiezyc w pelni, wizje miec bedziesz. |
| |
wma
Wpisów: 618 Od: 2006-01-16
| 2011-12-05 13:29 Joland:
Chodzilo mi o to ze sie jest pracownikiem polskiej firmy i pensje dostaje sie w Polsce, i wtedy jest to juz inaczej.
W
|
| |
JOLAND
Wpisów: 10279 Od: 2009-11-24
| 2011-12-05 13:54 To zupelnie inna para kaloszy.Kiedys jak bedzie wiecej czasu mozemy o tym pobajerowac.Mozemy takze o tym,ze wszyscy polacy,ktorzy mysla,ze placac podatki w Szwecji
nic nie sa winni polskiemu fiskusowi.To nie jest prawda,
rezydencja podatkowa nie jest jednoznaczna z osrodkiem interesow zyciowych.Polska skarbowka moze pewnego pieknego dnia zarzadac podatku od odsetek z rachunkow i lokat bankowych z pracy w Szwecji.Dane takich delikwentow uzyska w ramach pomocy prawnej miedzy krajami UE. |
| |
wma
Wpisów: 618 Od: 2006-01-16
| 2011-12-05 15:09 Zgadza sie i niespodziewany list ze SKV lub polskiej skarbowki zwykle domaga sie niemalych pieniedzy
W |
| |
leszek7008
Wpisów: 854 Od: 2011-05-07
| 2011-12-05 15:34 Jola takie nauczanie w sprawach taxes mozesz udzielac rezydentom kozy nostry lub innego malociekawego zwiazku korumpujaco-wymuszajacego.
Osobiscie nie znam polskiego robotnika czy pracownika ktory dysponowalby taka kapusta z ktorej to wykielkowalby taki zysk z lokat ,aby mu polska skarbowka rzucila sie do gardla.Teoria ,tu chlopina pyta jak zyc a ty z bazuki.
Jola czekam na kontynuacje watka "ambasady"przeciez napisalem ze Cie lubie i ze nawet oddam ci gemy i sety. |
| |
saints
Wpisów: 77 Od: 2010-04-02
| 2011-12-05 20:01 Witam Was Wszystkich,
Niewypowiadam sie na temat o ktorym piszecie...
ale mysle sobie ze dobrze by bylo zorganiziwac spodkanie informacyjne na taki temat.Zaprosic os.kompetetne np.z Skatteverket,bankow,ludzi "biznesu"
i przy kawie porozmawiac. Podejrzewam ze powinno byc zainteresowanie wsrod poloni. A moze sa rodacy co chcieliby zalozyc firme tu,a niewiedza "jak poczynic pierwsze kroki"....co o tym sadzicie?
Pozdrawiam.
PS.Bo tylu ilu jest forumowiczow ,tyle jest roznych odpowiedzi..... |
| |
leszek7008
Wpisów: 854 Od: 2011-05-07
| 2011-12-05 20:35 Saints - popieram .
Najchetniej w Götb,mam blizej.
A ty pragniesz zostac prywaciarzem ?
Obiecuje ze na miting zabiore kieszonkowy kaganiec...
Przypomina mi sie kawalek ,the rolling stones - saint of me- jeden z faworytow. |
| |
gogawal
Wpisów: 10 Od: 2011-12-04
| 2011-12-05 21:07 a jesli uslugodawca(pracownik)zarejestrowany w polskiej firmie wykonuje prace za granica np w szwecji dla polskiej firmy majacej siedzibe w polsce otrzymujacy dochody w polsce od ww firmy polskiej czy tez obowiazuje go 183 dni w roku?
czy moze zapierd.... 24godz na dobe 7dni w tygodniu? |
| |
leszek7008
Wpisów: 854 Od: 2011-05-07
| 2011-12-05 21:18 Jest limit 200 nadgodzin ROCZNIE.
|
| |
gogawal
Wpisów: 10 Od: 2011-12-04
| 2011-12-05 21:33 ale wówczas nie ma limitu tych 183 dni i skatteverket tez nie ma nic do pracownika zatrudnionego w polsce może tylko kontrolować czy dana firma odprowadza należycie podatki |
| |
leszek7008
Wpisów: 854 Od: 2011-05-07
| 2011-12-05 21:54 Od zasady 183- dnia , nie uciekniesz.
A robiac tu na chlebus ,musisz podazac z rwacym nurtem lokalnych przepisow. Inaczej groza z nedzulka juz cie maja,caly urobek odbierajac.A ty hydrospeed zakonczysz w chaszczach przybrzeznych.
Tu nie Eldorado,nawet pod polska bandera.
|
| |
gogawal
Wpisów: 10 Od: 2011-12-04
| 2011-12-05 22:47 od zasady 183 dni nie uciekam tylko chce sie dowiedziec prawdy i z tego co sie doczytałem w konwencji
1. okres lub okresy tej pracy nie przekraczają łącznie 183 dni w okresie dwunastu miesięcy rozpoczynających się lub kończących w danym roku podatkowym
(czyli od stycznia do grudnia każdego roku)
czyli spokojnie można pociągnąć 366 dni począwszy od 1 lipca do 30 czerwca następnego roku
i co wy na to mądre głowy?
|
| |
JOLAND
Wpisów: 10279 Od: 2009-11-24
| 2011-12-06 10:42 "Osobiscie nie znam polskiego robotnika czy pracownika ktory dysponowalby taka kapusta z ktorej to wykielkowalby taki zysk z lokat ,aby mu polska skarbowka rzucila sie do gardla."
Lesiu troche pokory.Nie wszyscy w dalszym ciagu sa w traumie po II wojnie Swiatowej.Jestes ostatnia osoba,ktorej sie spodziewalem,ze zabierze glos w tym watku.Ty chodzisz po porady do Ambasady. |
| |