| Autor | Urlop a zmiana pracy |
Weterynarzyca
Wpisów: 803
Od: 2008-04-18
|  2011-04-04 11:52
Witam, przeszukałam forum i nadal do końca nie jestem pewna. Otóż, mojego męża znalazła dużo lepsza praca. Złożył wymówienie, na umowie miał 1 m-c, jednakże umowa tillsvidare była podpisywana gdy czas pracy u jego pracodawcy nie przekraczał 2 lat. Pytanie pierwsze- skoro nie była spisana druga umowa z wydłużonym czasem wypowiedzenia na 2 m-ce obowiązujące po przepracowaniu 2 lat (mąż pracował niepełne 4 lata) to obowiązuje 1 czy 2 m-ce wypowiedzenia? Wiem, że od 2 do 4 lat są 2, ale umowa mówi inaczej, stąd pytanie. Drugie jest odnośnie urlopu- oczywiste jest, że nie wykorzysta go teraz w okresie wypowiedzenia, lecz co z ulopem w nowej pracy? Czy "stary" pracodawca zapłaci mu za urlop, który od 1 kwietnia może pobierać, czy przepadnie? Jak to bedzie z urlopem w nowej pracy? Bezpłatny przez 1 rok? Była bym wdzięczna za pomoc z "podkładką paragrafową". I z góry dziękuję za pomoc. |
| |  |
darsim
Stolica
Wpisów: 27205
Od: 2004-10-07
| 2011-04-04 12:08
okres wypowiedzenia 1 miesiac niezaleznie od czasu pracy
chyba ze ma inaczej w umowie
pieniadze za urlop dostanie najpozniej 30 dni od zakonczenia
w nowej pracy ma prawo do bezplatnego |
| | |
darsim
Stolica
Wpisów: 27205
Od: 2004-10-07
| 2011-04-04 12:12
Była bym wdzięczna za pomoc z "podkładką paragrafową". I z góry dziękuję za pomoc"
paragrafy to u adwokata |
| | |
Weterynarzyca
Wpisów: 803
Od: 2008-04-18
| 2011-04-04 12:22
Darsim, złośliwcu, dziękuje 
|
| | |
simply_Ola
Wpisów: 8853
Od: 2011-01-04
| 2011-04-04 13:44
w § 11 Lag om anställningsskydd
jest odpowiedz na Twoje pierwsze pytanie:
http://www.notisum.se/rnp/ sls/lag/19820080.htm
a § 30 Semesterlag o czasie wyplaty za urlop i w tej ustawie sa odpowiedzi na inne pytania zw z urlopem:
http://www.notisum.se/rnp/ sls/lag/19770480.htm |
| |  |
Weterynarzyca
Wpisów: 803
Od: 2008-04-18
| 2011-04-04 14:02
Dzięki!
Teraz to zgłupiałam 
6 § En arbetstagare som byter anställning har rätt till semesterledighet i den nya anställningen endast i den utsträckning arbetstagaren inte redan har haft sådan ledighet i den tidigare anställningen.
Om överföring av semesterförmåner till ny anställning hos samma arbetsgivare finns bestämmelser i 30 b §. Lag (2009:1439).
Wychodzi, że ma płatny urlop w nowej pracy. |
| | |
Weterynarzyca
Wpisów: 803
Od: 2008-04-18
| 2011-04-04 14:08
Chyba chodzi o płatny urlop? Nigdzie nie widzę aby to było uwzględnione i wyszczegolnione.
Okres wypowiedzenia też okropnie napisany. Minimum miesiąc, potem już rozpisane tylko w przypadku zwolnienia pracownika przez pracodawcę.
Dziękuję za odpowiedzi. Teraz zostaje odszyfrowywanie prawa szwedzkiego 
|
| | |
darsim
Stolica
Wpisów: 27205
Od: 2004-10-07
| 2011-04-04 14:10
Wychodzi, że ma płatny urlop w nowej pracy."
nie ma
lepiej sie samemu w paragrafy nie zapuszczuszczac bez adwokata
bo sie calkiem popierniczy |
| | |
simply_Ola
Wpisów: 8853
Od: 2011-01-04
| 2011-04-04 14:11
to ze ma sie prawo do urlopu to jeszcze nie znaczy, ze do platnego, patrz § 7 |
| | |
darsim
Stolica
Wpisów: 27205
Od: 2004-10-07
| 2011-04-04 14:14
Okres wypowiedzenia też okropnie napisany. Minimum miesiąc"
miesiac jest obowiazkowy
pracownik ma prawo do dluzszego
tworzysz wlasne interpretacje
do niczego nie dojdziesz |
| | |
Weterynarzyca
Wpisów: 803
Od: 2008-04-18
| 2011-04-04 14:31
Darsim, przecież napisałam dokładnie to samo co Ty. Jest wyszczególnienie odnośnie sytuacji, gdy pracodawca zwalnia pracownika, w drugą stronę już "niet".
Muszę mieć podkładkę, bo pracodawca mówi, że obowiązują 2 m-ce. Na umowie ma 1 m-c. Jak trzeba będzie to popracuje 2, nowy pracodawca zaczeka bez problemu. Tylko nie lubię jak ktoś nieuczciwie pogrywa, bo sam wpisał na umowę 1 m-c a teraz odwraca kota ogonem, bo mu się zad pali
Z urlopem też pewnie nie będzie wiedział do końca, jakie reguły obowiązują, więc wolimy mu "pomóc"
Jeszcze raz dziękuję za pomoc. |
| | |
darsim
Stolica
Wpisów: 27205
Od: 2004-10-07
| 2011-04-04 15:33
Muszę mieć podkładkę, bo pracodawca mówi, że obowiązują 2 m-ce. Na umowie ma 1 m-c. "
niech on pokaze podiladke
jak nie to miesiac
za urlop nkewykorzystany ma zaplacic pieniadze min 12 %
najpozniej 30 dni po zakonczeniu zatrudnienia |
| | |
darsim
Stolica
Wpisów: 27205
Od: 2004-10-07
| 2011-04-04 15:36
nowy pracodawca niech zadzwoni i mu wytlumaczy
bedzie najprosciej i najlepiej |
| | |
Weterynarzyca
Wpisów: 803
Od: 2008-04-18
| 2011-04-04 16:13
Dzięki!
Możesz mi wytłumaczyć czemu min 12%? Mąż miał urlop zawsze 100% płatny. Jeśli masz chwilę, oczywiście |
| | |
Weterynarzyca
Wpisów: 803
Od: 2008-04-18
| 2011-04-04 16:22
Wyglądało to tak, że w czasie miesiąca przypadającego na urlop (3 tyg) dostawał "normalną" pensję. Nie było nic doliczane co miesiąc. Raz był dodatek urlopowy (poprawcie, jeśli coś pomyliłam)ok.3000sek, ale go cofnęli, gdyż nie było pelnego roku urlopowego (kwiecień-marzec)- się niby komputer pomylił . Zrozumiałe, że cofnięty. Potem już się nie pojawił |
| | |
simply_Ola
Wpisów: 8853
Od: 2011-01-04
| 2011-04-04 17:31
16 § odnosi sie do obliczaniu wysokosci wynagrodzenia za urlop i w 16 a § jest mowa o sammalöneregeln
a w 16 b § o procentregeln.
|
| | |
Weterynarzyca
Wpisów: 803
Od: 2008-04-18
| 2011-04-04 17:38
Dziękuję |
| | |
darsim
Stolica
Wpisów: 27205
Od: 2004-10-07
| 2011-04-04 18:18
http://www.unionen.se/Temp lates/Article____36294.aspx |
| | |
Weterynarzyca
Wpisów: 803
Od: 2008-04-18
| 2011-04-04 21:55
Dzięki |
| | |
