| Autor | zwolnienie z pracy na chorobowym |
nevera
Wpisów: 8
Od: 2011-03-16
|  2011-03-16 21:09
Witam mam pytanie czy bedac na chorobowym mozna otrzymac zwolnienie w jego trakcie Mysle ze jest to niezgodne z prawem Ale prosze o wasze opinie |
| |  |
JOLAND
Wpisów: 10279
Od: 2009-11-24
| 2011-03-16 21:18
Chcesz opinie wyrazona przez pracodawce,czy pracobiorce?.Z punktu widzenia pracobiorcy zwolnienie kogos przebywajacego na chorobowym,jest niezgodne z prawem pracy.Z punktu widzenia pracodawcy,zawsze sie jakis paragraf znajdzie,by to zwolnienie bylo prawomocne. |
| | |
darsim
Stolica
Wpisów: 27205
Od: 2004-10-07
| 2011-03-16 22:07
Chcesz opinie wyrazona przez pracodawce,czy pracobiorce?.Z punktu widzenia pracobiorcy zwolnienie kogos przebywajacego na chorobowym,jest niezgodne z prawem pracy."
nie ma w szwedzkim prawie pracy niczego takiego nigdzie co zabranialoby zwolnic pracownika przebywajacego na zwolnieniu chorobowem, wrecz przeciwnie.
nie mozna zwolnic pracownika z powody choroby niby, ale mozna go zwolnic z powodu braku pracy arbetsbrist i nie ma znaczenia ze jest chory czy nie wtedy
idac dalej mozna zwolnic pracownika chorego z powodu
personlig arbetsbrist bo nie ma dla niego pracy bo jest chory
takze wedlug szwedzkiego prawa pracy nie ma zadnych przeszkod zeby kogos zwolnic chory czy zdrowy
choroba nie moze byc tylko podana bezposrednio jako przyczyna zwolnienia co nie przeszkadza zeby nazywalo sie to
personlig arbetsbrist
wesoly kraj
|
| | |
darsim
Stolica
Wpisów: 27205
Od: 2004-10-07
| 2011-03-16 22:08
czy bedac na chorobowym mozna otrzymac zwolnienie w jego trakcie Mysle ze jest to niezgodne z prawem"
krotko
mozna |
| | |
darsim
Stolica
Wpisów: 27205
Od: 2004-10-07
| 2011-03-16 22:51
"Den arbetstagare som är sjukskriven åtnjuter inte någon särställning i detta sammanhang. Alltså skall samma regler gälla vid uppsägningen av en sjukskriven arbetstagare som det ska göras vid en icke sjukskriven sådan."
chory nie jest uprzywilowany z tego tytulu te same reguly jak zdrowy
rownosc wedlug prawa
http://lawline.se/answers/ 6142 |
| | |
nevera
Wpisów: 8
Od: 2011-03-16
| 2011-03-17 08:18
zgoda jesli moze zwolnic bo takie chore prawo ,ale czy bez zadnego wypowiedzenia PODKRESLAM ZE PRACODAWCA JEST ARAB a w moim przypadku wedlug kontraktu mam miesiac,bo pracuje 4lata |
| | |
darsim
Stolica
Wpisów: 27205
Od: 2004-10-07
| 2011-03-17 08:42
jak pracujesz 4 lata to masz 3 miesiace wypowiedzenia |
| | |
kiniolek1986
Wpisów: 322
Od: 2008-05-20
| 2011-03-18 13:10
a ja mam takie pytanie czy jesli sama sie zwolnie z pracy, to czy dostane zasilek z alfa kassa czy jesli tylko mnie zwolni pracodawca??? pytam czy otrzymam przez okres szukania nowej...
dzieki za odp |
| | |
lidka50
Wpisów: 1664
Od: 2007-03-01
| 2011-03-18 17:25
Jesli sama sie zwolnisz,to dostajesz zasilek po 45 dniach karencji,a jak pracodawca Cie zwolni,to placa po 5 dniach karencji.
KARENCJA- dni bez zaplaty. |
| | |
JOLAND
Wpisów: 10279
Od: 2009-11-24
| 2011-03-18 18:14
Darsim,co powiesz na ten punkt prawa pracy?
"Uppsägningen från arbetgivaren måste alltid vara sakligt grundat.Den är inte sakligt grundat om det fins möjlighet till omplacering inom foretoget.Ålder eller sjukdom är inte heller grundade skal." |
| | |
darsim
Stolica
Wpisów: 27205
Od: 2004-10-07
| 2011-03-18 19:21
nie rozumiem Joland o co ci chodzi)
ja znam te kawalki ktore cytujesz na pamiec mozesz mnie w nocy obudzic i bede pamietal
tylko co to ma do tematu?
przeczytaj dokladnie co napisalem
choroba nie moze byc powodem bezposreenim zwolnienia
arbetsbrist moze
i nie ma znaczenia czy pracownik chory czy zdrowy
pytanie bylo
vzy mozna zwolnoc oracownika na chorobowym
odpowiedz prosta
mozna
zadnego formalnego problemu nie ma |
| | |
darsim
Stolica
Wpisów: 27205
Od: 2004-10-07
| 2011-03-18 19:24
czy bedac na chorobowym mozna otrzymac zwolnienie w jego trakcie"
tak |
| | |
JOLAND
Wpisów: 10279
Od: 2009-11-24
| 2011-03-18 21:09
Jesli bedzie wyraznie uzasadnione,jaka jest jego przyczyna(zwolnienia).Choroba nie moze byc przyczyna,nawet dlugotrwala choroba. |
| | |
darsim
Stolica
Wpisów: 27205
Od: 2004-10-07
| 2011-03-19 06:12
chotoba nie ale xawsze
arbetsbrist
a nawet
personlig arbetsbrist
widzislem slyszalem wiem
to co pisza to jedno
prakyyka to drugie
chyba ze do sadu plzasz i sad najwyzszy zmieni to
zrobisz to? |
| | |
darsim
Stolica
Wpisów: 27205
Od: 2004-10-07
| 2011-03-19 06:22
specjalnie dla ciebie przeczytaj to
uppsägning i 7§. En uppsägning från en arbetsgivare får endast ske om det finns saklig grund, antingen p.g.a. arbetsbrist eller personliga skäl (t.ex. sjukdom).
http://lawline.se/answers/ 11566
wszystko jasne?
ja mialem za duzo z tym do czynienia i przez wiele lat teoretycznie i praktycznie |
| | |
darsim
Stolica
Wpisów: 27205
Od: 2004-10-07
| 2011-03-19 06:24
powiedzmy ze latwo jest znalezc na google potwierdzenie jezeli dokladnie sie wie czego sie szuks |
| | |
