| Autor | Arbetsgivarintyg czy Tjänstgöringsintyg ??? |
kubalek5
Wpisów: 21
Od: 2010-12-21
|  2011-02-24 16:36
witam ,zakończyłem współpracę z pracodawcą i chciałbym się dowiedzieć który z wymienionych wyżej dokumentów powinien być wystawiony na koniec współpracy??? z góry dzięki za info |
| |  |
kamień
Wpisów: 8037
Od: 2007-10-12
| 2011-02-24 16:40
Arbetsgivarintyg
a jak placiles a-kassa to moga tez chciec szczegolowo
Komplettering till arbetsgivarintyg |
| | |
kubalek5
Wpisów: 21
Od: 2010-12-21
| 2011-02-24 16:47
ok dzięki ,znajomy Szwed twierdzi że to praktycznie to samo ,dlatego pytam bo nie wiem jaka jest różnica między nimi i co były szef powinien wystawić bo na razie jakoś się nie kwapi i chyba muszę go trochę "zachęcić" do tego ,whatever dzięki |
| | |
kamień
Wpisów: 8037
Od: 2007-10-12
| 2011-02-24 16:53
Tjänstgöringsintyg to raczej gdybys byl podwykonawca |
| | |
darsim
Stolica
Wpisów: 27205
Od: 2004-10-07
| 2011-02-24 17:23
Arbetsgivarintyg jest obowiazwy i ptrzebny do a kassa
http://www.vismaspcs.se/As sets/skarmdumpar_original/lon600_arbetsgi varintyg.png
Tjänstgöringsintyg wystawia sie na zyczenie pracownika w celu przedstawoenie przyszlemu pracodawcy
http://www.dokumera.se/mal lar/dokument/tj%C3%A4nstg%C3%B6ringsintyg -1292_360x500.jpg
wiec sa to rzeczy cakowicie rozne
ps
skad podwykonawca?
|
| | |
