| Autor | Prawo Pracy |
pasja
Wpisów: 180
Od: 2006-09-06
|  2010-06-29 20:02
Jaki dlugi nalezy mi sie urlop przy stalej umowie o prace na pol etatu? 10 msc przepracowanych.Chicialam 14 dni roboczych urlopu a pracodawca po 10 dniach kaze mi wracac do pracy bo liczyl urlop razem z weekendami w ktore nigdy nie pracuje. Chyba nie mial prawa liczyc mi sobot i niedziel do urklopu?
Teraz mi grozi ze pracy dla mnie moze juz nie miec. Czy pracodawca moze mnie tak sobie zwolnic przy stalej umowie i czy poniesie jakies tego konsekwencje np. trzymiesieczne dochody powinienn mi zapawnic?
Dzieki za odp. |
| |  |
darsim
Stolica
Wpisów: 27205
Od: 2004-10-07
| 2010-06-29 20:13
rok urlopoy moze byc liczony roznie czasem z kalendarzowym, ale powinien byc liczony od 1 kwietnia do konca marca.
prawo do urlopu dzieli sie tez na urlop platny i bezplatny.
nigdy nie slyszalem, zeby ktos wliczal weekendy do urlopu, ale
w szwecji rozne dziwne rzeczy sa mozliwe, bo-
jakis uklad zbiorowy do tego zezwala.
jesli chodzi o wypowiedzenie to zawsze moze dac z powodu braku pracy i jesli nie pracowalas dwoch lat to okres wypowiedzenia bedzie jeden miesiac
|
| | |
pasja
Wpisów: 180
Od: 2006-09-06
| 2010-06-29 20:31
dzieki Darsim. We wrzesniu minie rok od legalnego zatrudnienia. Myslalam ze 14 dni urlopu mi sie nalezy i pracodawca nawet na to przystal ale po 10 dniach kazal sie pakowac i wracac do pracy, gdy tego nie zrobilam zagrozil ze po powrocie moge nie miec do czego wracac. |
| | |
darsim
Stolica
Wpisów: 27205
Od: 2004-10-07
| 2010-06-29 21:26
Myslalam ze 14 dni urlopu mi sie nalezy i pracodawca nawet na to przystal ale po 10 dniach kazal sie pakowac i wracac do pracy"
w zasadzie to jest teraz rynek pracy pracodawcow, ja tez czasie urlopu bede mial telefon sluzbowy przy sobie, "gdyby cos sie stalo"
w zasadzie to kazac nie moze tylko prosic
trzeba bylo powiedsziec, ze jestes w RPA na mistrzosstwach swiata i nie mozesz wrocic
|
| | |
pasja
Wpisów: 180
Od: 2006-09-06
| 2010-06-30 12:15
Drogi Darsimie, powiedz mi jeszcze jedna rzecz.
Czy na poszukiwanie nowej pracy powinien mi pracodawca zapewnic trzymiesieczne wynagrodzenie? Ewentualnie gdzie jest to ujete w prawie i jak to funkcjonuje? Dziekuje. |
| | |
kamień
Wpisów: 8037
Od: 2007-10-12
| 2010-06-30 12:25
http://www.notisum.se/rnp/ sls/lag/19820080.HTM
tu masz ustawy |
| | |
darsim
Stolica
Wpisów: 27205
Od: 2004-10-07
| 2010-06-30 14:52
Czy na poszukiwanie nowej pracy powinien mi pracodawca zapewnic trzymiesieczne wynagrodzenie?"
pracodawca ma obowiazek tylko do zachowania okresu wypowiedzenia jesli nie pracowalas dluzej niz dwa lata okres wypowiedzenia to jeden miesiac
w tym okresie msa prawo szukac pracy, praktycznie bez ograniczen, tzn mozesz np codziennie umawiac sie na rozmowe w innej firmie i masz prawo do wolnego platnego za te godziny.
|
| | |
fasolka015
Wpisów: 5
Od: 2010-06-23
| 2010-07-01 13:38
witam w we wrzesniu minie rok jak pracuje w marcu tego roku zlorzylam o urlop na lipiec dostalam podpisany papier ze zgoda na urlop gdzie dwa tygodnie przed wyjazdem powiedziano mi ze nie pojade w terminie ktorym chcialam a na dodatek skrucono mi go o tydzien jakie moge poniesc konsekwencje jesli wruce i wyjade w terminie ktory mi podpisano bardzo prosze o odpowiedz |
| |  |
pasja
Wpisów: 180
Od: 2006-09-06
| 2010-07-01 20:48
Fasolka witaj w klubie! |
| | |
maja25
Wpisów: 61
Od: 2010-01-24
| 2010-08-18 22:17
pracuje 100 % w firmie sprzątającej. Chcę zrezygnować z 1 domu (4h) w każdy wtorek ponieważ mam zajęcia SFI i nie wyrabiam. szef nie chce mnie zwolnić z tego 1 domu. tłumaczy się brakiem pracowników. mowi ze musze czekac minimum 3 tyg na zastepstwo. dla mnie nauka jest wazniejsza tym bardziej ze jest tylko raz w tygodniu. co mam zrobic czy moge zrezygnowac |
| | |
kamień
Wpisów: 8037
Od: 2007-10-12
| 2010-08-19 09:03
z pracy całkowicie oczywiscie, z jednego domu natychmiastowo nie - chyba ze sie dogadasz z szefem.... |
| | |
lidka50
Wpisów: 1664
Od: 2007-03-01
| 2010-08-19 11:32
Przenies sie na kurs wieczorowy.Ja tak mialam - w dzien pracowalam w kawiarni a wieczorem na SFI(3 razy w tygodniu) |
| | |
maja25
Wpisów: 61
Od: 2010-01-24
| 2010-08-19 15:48
a np czy natychmiastowo w ten dzień mogę wziąć urlop? albo na pół dnia? |
| | |
maja25
Wpisów: 61
Od: 2010-01-24
| 2010-08-19 15:50
lidka podziwiam!. ale ja pracuje codziennie po 8 h (plus dojazdy miedzy domami)i prosto z pracy musze leciec na kurs. a potrzebuje wziac prysznic, cos zjesc zeby moc aktywnie uczestniczyc na zajeciach. bo samo siedzenie tam nic mi nie daje |
| | |
kamień
Wpisów: 8037
Od: 2007-10-12
| 2010-08-19 15:52
z reszta SFI duzo nie daje i tak... |
| | |
maja25
Wpisów: 61
Od: 2010-01-24
| 2010-08-19 17:25
pytanie nie jest o tym czy SFI daje czy nie daje cos tylko o to że chcę zrezygnować z jednego domu na rzecz nauki i czy mam do tego prawo. czy przepisy prawne jakos reguluja wolne w sytuacjach "wyjatkowych" np uczeszczanie na kursy, zajecia czy wyjscie do dentysty |
| | |
kamień
Wpisów: 8037
Od: 2007-10-12
| 2010-08-19 17:28
wyjatkopwych - jak choroba - tak
a na stale to po wczesniejszym uzgodnieniu z szefem.
z reszta z nim to załatw nie na forum, wiesz jak to jest, bedziesz sie stawiac i prawem pracy zasłaniac to ci szef taki przepis znajdzie ze w urzedzie pracy wyladujesz a na SFI codziennie |
| | |
darsim
Stolica
Wpisów: 27205
Od: 2004-10-07
| 2010-08-19 20:04
"wiesz jak to jest, bedziesz sie stawiac i prawem pracy zasłaniac to ci szef taki przepis znajdzie ze w urzedzie pracy wyladujesz a na SFI codziennie"
niestety to bardzo realna mozliwosc
tak na marginesie
urlopu z tego co pamiatam nie mozesz wzizac na pol dnia.
jest za to taka mozliwosc, ze jesli firma ma umowe zbiorowa w co watpie,
ale nie wykluczam i przepracowalas w niej 12 miesiecy to masz prawo do tzw
arbetstidsförkortning
czyli zaleznie od umowy 3- 4 dni platne w roku, ktore mozesz wziazc wolne cale lub podzielic na godziny jak chcesz.
jednak zawsze w porozumieniu z firma.
|
| | |
maja25
Wpisów: 61
Od: 2010-01-24
| 2010-08-22 11:36
ok dzięki za informacje |
| | |
