| Autor | zwolnienie z pracy na chorobowym |
majenka
Wpisów: 30
Od: 2009-11-02
|  2010-02-19 20:36
hej czy ktos moze mi powiedziec czy pracodawca moze zwolnic pracownika ktory jest na zwolnieniu lekarskim |
| |  |
kamień
Wpisów: 8037
Od: 2007-10-12
| 2010-02-19 22:48
nie może
chyba ze ma argumenty |
| | |
iza
Sztokholm
Wpisów: 23425
Od: 2000-09-11
| 2010-02-19 23:06
byl taki temat juz w tym dziale. poszukaj...
darsim zdaje sie mial inne zdanie niz kamien... |
| | |
iza
Sztokholm
Wpisów: 23425
Od: 2000-09-11
| 2010-02-19 23:07
mozna uzyc wyszukiwarki:
http://www.poloniainfo.se/ forum/szukaj.php?szukaj=zwolnienie |
| | |
Oxen
Let's Rock Baby
Wpisów: 5717
Od: 2004-10-27
| 2010-02-20 06:08
*kamien* Ty widze, jestes expert w temacie, wiec nie bede podwazal Twej teorii aczkolwiek mam wlasna.
M o z e . . .
Tak jest ustawodawstwo w tym zacnym kraju zbudowane - i juz! |
| | |
majenka
Wpisów: 30
Od: 2009-11-02
| 2010-02-20 08:29
iza mozesz podac linka bo nie moge znalezc tego tematu |
| | |
iza
Sztokholm
Wpisów: 23425
Od: 2000-09-11
| 2010-02-20 13:38
link do tematow na temat zwolnienia znalezionych poprzez uzycie wyszukiwarki dostepnej tu na foru podalam we wpisie
2010-02-19 23:07
przejrzyj i wyszukaj ten temat , ktory cie najbardziej zainteresuje |
| | |
darsim
Stolica
Wpisów: 27205
Od: 2004-10-07
| 2010-02-21 21:08
nie ma zadnych przeszkod
|
| | |
darsim
Stolica
Wpisów: 27205
Od: 2004-10-07
| 2010-02-21 21:22
firmy pozbywaja sie w pierwszej kolejnosci pracownikow, ktorzy ich zdaniewm za duzo choruja.
W czasie chorobowego tez nie ma przeszkod, jesli powodem jest brak pracy.
Nawet moze wystapic tzw osobisty brak pracy czyli zwalnia sie wylacznie osobe chora bo nie mozna jej zagwarantowac pracy z powody choroby.
Niby jest to niezgodne z prawem pracy, ale powszechnie wykorzystywane i zwiazki zawodowe ida na to, dla dobra pracownika jak sie twierdzi.
zreszta moze byc jeszcze gorzej bo osoba chora majaca zatrudnienie moze byc pozbawiona w Szwecji zasilku i zmuszona do zarejestrowania sie jako bezrobotna i szukania pracy jaka moze wykonywac pomimo choroby, jesli ta jest dlugotrwala.
Wiec
lepiej nie chorowac.
|
| | |
majenka
Wpisów: 30
Od: 2009-11-02
| 2010-02-22 09:05
chodzi o to ze osoba ktorej sprawa(kierowca ciezarowki) dotyczy jest na zwolnieniu lekarskim z powodu wypadku przy pracy (problem z kregoslupem )w zwolnieniu jest napisane ze nadaje sie do pracy po zakonczeniu leczenia a szefowa wystawila wypowiedzenie na prosbe pracownika (ktory wcale o to nie prosil)i uzasdnila to ze nie dostala zwolnienia na czas i uznala ze on chce sie zwolnic gdzie mozna sie udac po jakas pomoc w tej sprawie w zwiakach znajomy nie byl bo nieoficjalnie bylo to zabronione w tej firmie |
| | |
majenka
Wpisów: 30
Od: 2009-11-02
| 2010-02-22 09:14
dodam jeszcze ze w pierwszym zwolnieniu byla mowa o przedluzeniu zwolniienia i o tym fakcie firma zostala powiadomiona |
| | |
darsim
Stolica
Wpisów: 27205
Od: 2004-10-07
| 2010-02-22 19:44
moze pojsc do adwokata |
| | |
