| Autor | 10 dni dla ojca po urodzeniu dziecka |
jola27
Wpisów: 60
Od: 2007-03-01
|  2008-11-13 13:38
Hej. W jaki sposób załatwia się te 10 dni dla ojca? Czy one przysługują dopiero po urodzeniu dziecka czy niekoniecznie? Czy wypełnić trzeba w pracy podanie o wolne (z wolnym tam bardzo ciężko), czy do F-kassy? Proszę o pomoc! |
| |  |
piotrek7878
Stockholm
Wpisów: 3093
Od: 2007-05-23
| 2008-11-13 19:09
wysylasz smsa o tresci TIODAGAR i personnummer ojca na numer 71020 |
| |  |
piotrek7878
Stockholm
Wpisów: 3093
Od: 2007-05-23
| 2008-11-13 19:09
tak, przysluguja dopiero po urodzeniu dziecka. |
| | |
jola27
Wpisów: 60
Od: 2007-03-01
| 2008-11-14 16:22
Z tym smsem to jest serio? Jeśli tak, to kiedy należy go wysłać? Pracodawcę też trzeba pytać o zgodę na wolne, czy może on odmówić? Prawdopodobnie nie będzie się zgadzał na wolne, ewentualnie będzie prosił, żeby wziąć wolne w innym czasie... Pomocy!!! |
| | |
piotrek7878
Stockholm
Wpisów: 3093
Od: 2007-05-23
| 2008-11-14 17:34
Myslalem ze chodzi Ci o pieniadze z Försäkringkassan, a to po urodzeniu dziecka.
Jezeli chodzi o wolne to wtedy jak wrocisz z dzieckiem ze szpitala do domu |
| | |
jola27
Wpisów: 60
Od: 2007-03-01
| 2008-11-14 19:24
Tak, chodzi mi o wolne 10 dni dla ojca po urodzeniu dziecka, z F-kassy. Czy pracodawcę też się informuje, czy tylko F-kasse? Bo obawiamy się, że teraz przy świętach pracodawca powie, żeby tatuś wykorzystał te swoje dni kiedy indziej, choć to nie on będzie płacił za wolne dni. |
| | |
paula_
Stockholm
Wpisów: 1121
Od: 2002-09-20
| 2008-11-15 08:19
ojciec ma prawo na wolne zaraz po urodzeniu dziecka, pracodawca powinien wiedziec na kiedy jest termin. ojciec moze z pracy wyjsc w gdy matka jest juz w szpitalu i zaczyna rodzic.
zawiadamia sie pracodawce i nie ma on prawa odmowic wolnego na te pierwsze dni od urodzenia.
po prostu pracodawca musi wiedziec o tym wczesniej. |
| | |
pati_sko
Wpisów: 8960
Od: 2006-05-15
| 2008-11-15 09:06
"ojciec moze z pracy wyjsc w gdy matka jest juz w szpitalu i zaczyna rodzic. "
moze tez zanim trafi do szpitala |
| | |
mama32
Wpisów: 88
Od: 2008-07-25
| 2008-11-15 15:24
Piotrek7878 a o co chodzi z tym smsem? FK zwraca cos za te 10 dni czy co? bo nie rozumiem wogole! zbliza mi sie porod wiec milo by bylo wiedziec. a tak na marginesie nie wiedzialam ze jest cos takiego jak TIODAGAR. |
| | |
mama32
Wpisów: 88
Od: 2008-07-25
| 2008-11-15 16:19
Dziekuje Ci Piotrek7878,wlasnie dziwie sie ze nikt nie pisze kto ma dzieci,ja niestety nie rozumiem nic po szwedzku wiec o tyle jest mi trudniej. a do tego trzeba jakis druk trzeba wziac z FK? czy wystarczy ten SMS jesli ojciec pojdzie na ten tiodagar |
| | |
piotrek7878
Stockholm
Wpisów: 3093
Od: 2007-05-23
| 2008-11-15 16:22
Jak wyslesz tego smsa to wlasnie ten druk przysla Wam do domu do wypelnienia i pozniej musicie go odeslac.
Pamietajcie ze Ty i Twoj maz musicie byc zarejestrowani w FK |
| | |
piotrek7878
Stockholm
Wpisów: 3093
Od: 2007-05-23
| 2008-11-15 16:25
De kan tas ut till och med 60:e dagen efter den dag barnet kommer hem från sjukhuset och du måste avstå från ditt arbete när du tar ut dem. Dagarna behöver inte tas ut i en följd.
Ojciec te dni moze wykorzystac w ciagu 60 dni od urodzin dziecka. Dni wolne mozna zaczac najwczesniej dzien po powrocie dziecka ze szpitala
FK zwraca 80% chyba dochodu w ciagu tych 10 dni
Mnie jest ciezko o tym pisac poniewaz ja nie mam dziecka tutaj, nigdy tego nie zalatwialem.
Szukam tych informacji n stronie FK.
Nie rozumiem dlaczego forumowicze co sa na biezaco z tym nic nie pisza.
Jak cos to pytaj, a ja postaram sie poszukac odpowiedz |
| | |
jola27
Wpisów: 60
Od: 2007-03-01
| 2008-11-15 16:37
Dzięki Piotrek! Dużo wyjaśniłeś  |
| | |
piotrek7878
Stockholm
Wpisów: 3093
Od: 2007-05-23
| 2008-11-15 16:52
To co Paula_ napisala jest bardzo istotne |
| | |
monkaa5
Wpisów: 15
Od: 2007-12-30
| 2008-11-15 21:12
jestem swiezo upieczona mama i sluze pomoca.Otoz te dni mozna juz zaczac brac -jak sie jest juz w szpitalu czy w drodze do niego (np jest godz 23,15 to juz mozna zglosic ten dzien )
Sa one po to ,zeby ojciec dziecka mogl byc przy narodzinach (normalka w dzisiejszych czasach ) czasami trwa to kilkadziesiat godzin np ja mialam 30
lub tez mogl sie zajac innymi swoimi dziecmi i oczywiscie pomoc w pierwszych dniach po porodzie .Te dni mozna wziac do 60 dnia po powrocie ze szpitala do domu,
dni te mozna sobie dzielic na czesci np 4 godz dziennie i bedzie to 20 dni (drugie 4 godz powinno byc sie w pracy).
Pracodawce trzeba wczesniej powiadomic o terminie porodu i nie moze on odmowic .Placi za to FK 80% od zarobkow |
| | |
